Page 36 - Kelas XI_Ekonomi_KD 3.3
P. 36
Sistem bonus merupakan suatu usaha untuk memperbaiki
kelemahan dalam cara pembayaran upah. Bonus
merupakan pembayaran tambahan di luar upah atau gaji yang
bertujuan untuk merangsang atau member insentif supaya
karyawan dapat menjalankan tugas dengan baik dan
bertanggung jawab.
8) Sistem Mitra Usaha
Dalam pembayaran upah dalam sistem mitra usaha ini
sebagian diberikan dalam bentuk saham perusahaan. Saham
tersebut tidak diberikan pada pekerja secara perorangan
melainkan pada organisasi pekerja diperusahaan tersebut.
9) Sistem Upah Menurut Banyaknya Produksi Atau
Produktivitas
Dalam hal ini merupakan sistem upah yang diberikan sesuai
dengan peningkatan atau penurunan jumlah produksi barang
atau jasa.
10) Sistem Upah Menurut Prestasi
Dalam hal sistem ini merupakan upah yang diberikan sesuai
dengan prestasi atau jumlah barang yang bisa dihasilkan oleh
masing-masing pekerja.
