Page 11 - Manual Jovem Aprendiz - IEL/AL
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A m de estimular a atividade de Aprendizagem e contribuir com a evolução da força
          de  trabalho  no  país.    O  governo  estabeleceu  cotas  mínimas  de  contratação  de
          Aprendizes  para  as  empresas  de  médio  e  grande  porte  no  intuito  de  estimular  a

          inserção dos jovens no mercado de trabalho. Existem várias leis que regulamentam e
          amparam os aspectos de contratação do Aprendiz. Conheça-as a seguir:





                    Lei 10.097/2000: Altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943 que institui
                                  as normas que regulam as relações individuais e coletivas de, trabalho. Aborda o contrato de Aprendizagem.

                     Lei 8.069/1990: Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente que visa à proteção integral à criança e ao adolescente.
                    Lei 11.180/2005: Institui  o  Projeto  Escola  de  Fábrica,  autoriza  a  concessão  de  bolsas  de  permanência  a  estudantes  beneciários  do  Programa
                                  Universidade para Todos-PROUNI, institui o Programa de Educação  Tutorial-PET, altera a Lei no 5.537, de 21 de novembro de 1968, e a
                                  Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de  maio de 1943, e dá outras providências.

              Decreto-Lei 5.452/1943: Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho a partir do artigo 424, dos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores
                                  da Aprendizagem.

               Decreto nº 5.154/2004: Regulamenta o § 2 º do artigo 36 e os artigos 39 a 41 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases
                                  da educação nacional, e dá outras providências.
               Decreto nº 5.598/2005: Regulamenta a contratação de Aprendizes e dá outras providências.

             Portaria MTE nº 88/2009: Remete ao que são considerados locais e serviços perigosos ou insalubres, proibidos ao trabalho do menor de 18 (dezoito) anos.

            Portaria MTE nº 723/2012: Disciplina a scalização das condições de trabalho no âmbito dos programas de Aprendizagem.
           Portaria MTE nº 1005/2013: Altera a Portaria nº 723, de 23 de abril de 2012, que dispõe sobre o Cadastro Nacional de Aprendizagem Prossional- CNAP, destinado
                                  ao cadastramento das entidades qualicadas em formação técnico-prossional metódica.

         Res. CONANDA nº 164/2014: Dispõe sobre o registro e scalização das entidades  sem  ns lucrativos  que  tenham  por  objetivo  a  assistência ao  adolescente e a
                                  educação prossional e dá outras providências.

          Res. CDMCA-SP nº 104/2013: Estabelece normas gerais para a adequada  aplicação da política municipal de atendimento aos direitos da criança e do adolescente do
                                 Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do Município de São Paulo - CMDCA/SP.

            I.N. SIT/MTE nº 108/2014: Revoga dispositivo de Instrução Normativa.

             I. N. SIT/MTE nº 97/2012: Instruções para orientar a scalização das  condições de trabalho no âmbito dos programas de Aprendizagem.
            N. T. nº 52/COPES/DEFIT: Instruções para orientar a scalização das  condições  de  Determina  novas adequações  para o  desenvolvimento  de  Programas  de
                                  Aprendizagem com vigor a partir de agosto de 2012.

             Manual da Aprendizagem: Esclarece as questões relacionadas à Lei da  Aprendizagem  e  orienta  os empresários  a  respeito dos procedimentos que devem ser
                                  adotados para a contratação de Aprendizes.
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