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4. 对印章违规使用行为的处理办法

第九章 奖惩

奖惩管理规定

1. 奖惩类别

（1）奖励分为：嘉奖、小功、大功、年终评奖；
（2）惩处分为：警告、小过、大过、辞退、开除。

2. 奖惩事件按轻重给予相应比例次数奖惩，奖惩经领导审批后生效，当月兑现

奖惩 嘉 奖 小 功 大 功 警 告 小 过 大 过
类别

金额 100－500 500－1000 1000－2000 100－500 500－1000 1000－2000
元/次 元/次 元/次 元/次 元/次 元/次

员工年终被评为优秀工作者， 严重损害公司利益，
备注
公司将给予2000元－5000元奖励 公司将追究相关法律责任

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