Page 8 - el_test
P. 8
frågor & svar
Glasfiber & Damm Checklista för Nolltolerans
En lömsk mördare som gömmer sig i luften du andas! Belastningsskador om våra fackliga försäkringar
Och följer med dig hem i hud, hår och lungor!
Så skydda dig ordentligt – ta inga risker! • Rätt arbetsställning! AVTALSFÖRSÄKRINGAR
• Uppvärmning, täta mikropauser!
• Växla mellan arbetsmoment
• Lyft rätt – inte ensam! Avtalsförsäkringar Månadsbelopp betalas från AGS endast till den
• Stresseliminering! som har beviljats sjuk- eller aktivitetsersättning
Checklista Personlig Riskbedömning • ”Tungt lyft”: 15 kg! Avgångsbidragsförsäkringen AGB från För- säkringskassan. Beloppets storlek be-
Glasfiber & Damm • Ställ krav på rätt hjälpmedel!! Jag är 62 år, nyligen uppsagd och uppfyller villkoren räknas på den sjukpenninggrundande inkom-
• Ergonomikunskap! för ett helt AGB-belopp, har jobbat heltid i alla år. Vad sten vid insjuknandet och är således ingen fix
• Bär ALLTID hjälm! • Rätt verktyg, rätt hanterat! gäller i mitt fall? summa.
• Undvik att jobba från stege! AGB-beloppet i ditt fall ligger så långt vi kan se
• Arbetsplattform/korg! av dina uppgifter någonstans mellan 27 900 och Jag har ett svårbehandlat eksem som tvingar mig till
• Säkerhetslina dig! 41 100 kr, sannolikt närmare det högsta. sjukskrivning några veckor då och då. Är det lönt att
• Titta först, förflytta dig sen! anmäla korta sjukperioder till försäkringen?
• Alltid skyddsräcken & ställningar! Vibrationer Visste inte om att AGB-försäkringen fanns och utnytt- Absolut, du har rätt till AGS dagersättning från
• Materialkontroll varje gång! Vissa av oss, lackerarna inte minst, använder redskap jade därför inte den när jag blev uppsagd för cirka två den sjukdag du får sjukersättning från Försäk-
• Glidskydd på stegen – rätt vinkel! som vibrerar kraftigt. Vibrationer ger ofelbart skador år sedan. Kan jag ändå för ut något från försäkringen? ringskas- san även vid sjukskrivning kortare pe-
rioder.
• Jämnt underlag, extra stödben! i händer och armar om du inte skyddar dig ordent- Anmälan ska göras inom två år från det att an-
ligt; nervskador som sätter ner känseln och förmå- ställningen upphörde. Antagligen jobbade du en Jag var sjukskriven under en mycket lång period och
gan att använda fingrarna med precision (svårt att uppsägningstid efter själva uppsägningen vilket fick vid en viss tidpunkt dagersättningen höjd. Ändå
knäppa en knapp, hantera mobiltelefonen etc. etc.), talar för att du fort- farande ligger inom tidsgrän- minskade beloppet vilket jag inte förstår?
Skadliga förhållanden i arbetsmiljön som du inte muskelskador som sätter ner styrkan och ger värk, sen i villkoret. Ta kontakt med din försäkringsin- Perioden man har sjukpenning från försäkrings-
formatör så hjälper hon/han dig med anmälan.
kan påverka ensam, kan du och dina arbetskam- cirkulationen påverkas och ”vita fingrar” är ett fak- kassan med 80 % av lönen lämnar försäkringen
rater ändra på tillsammans med Skyddsombudet! tum. Vi visste att vi skulle bli uppsagda inom kort och val- en dagersättning motsvarande 12,5 % av sjuk-
de därför att sluta själva för att kunna vara med på en pengen. När den därefter sjunker till 75 % ökar
kurs som vi själva bekostade. Jag undrar nu om jag och dagersättningen till motsvarande 13,3 % av sjuk-
mina kollegor har rätt till AGB-ersättning trots att vi penningen. Men eftersom den något högre pro-
Belastning kunde ha fått vara kvar ett par veckor till? centandelen lämnas på ett lägre belopp blir re-
Belastningsskadorna är nog bland de mest förrädis- Checklista för Nolltolerans Försäkringsvillkoren säger: ”AGB kan även ges sultatet en viss minskning i reella tal.
ka riskerna – man märker inte mycket av dem för- Vibrationsskador åt en medarbetare som slutat sin anställning utan
rän det är för sent, förrän det är tydligt att de håller att upp- sägning gjorts, om det klart framgår att Hann bara jobba 65 dagar, heltid, på mitt nya jobb inn-
an jag blev sjukskriven. Är 38 år gammal. Har fått be-
på och bryta ner ens kropp. Men Du har makten att • Vibrationshandskar PÅ! medarbetaren slutar på initiativ av företaget och skedet att jag missar AGS-ersättning eftersom jag inte
skydda dig! Varje dag! • Specialverktyg NU! under förutsättning att anställningen upphör på jobbat 90 dagar. Varför?
• Vibrationsnorm: max 15-40 min./dag! grund av arbetsbrist och den driftsmässiga för-
• Skrota alla gamla maskiner! ändringen medför varaktig personalreduktion.” 90 dagar är grundvillkoret för ersättning, så långt
Så vitt vi kan se uppfyller ni det villkoret och vårt stämmer det. Men om du hade anställning innan
råd är ta kontakt med AFA och låt dem avgöra den senaste anställningen ska även den räknas,
frågan. och då kanske du kommer upp i 90 dagar? Allt
sagt under förutsättning att det företaget hade
kollektivavtal. Prata med din försäkringsinfor-
Avtalsgruppsjukförsäkringen AGS matör så får du hjälp att reda ut begreppen.
Jag har hört att månadsbeloppet från AGS är över fyra
tusen kronor, stämmer det?
Din bästa försäkring mot arbetsskada och arbetssjukdom:
NOLLTOLERANS ARBETSSKADA - PERSONLIG RISKBEDÖMNING!
14 15
