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In what way does the good practice meet one or more of the four objectives of the
                Global Compact on Refugees?
                          Objectif 2 : Renforcer l’autonomie des réfugiés :
                        Comme expliqué auparavant, la bonne pratique proposée réponds au besoin
                        de  faire  face  aux  défis  de  manque  d’information  sur  les  services  offerts  en
                        termes d’intégration économique et de méfiance des personnes migrantes et
                        réfugiées  vis-à-vis  les  institutions  publiques.  Quatre  agents  communautaires
                        professionnels, issus de la population migrante et réfugiée, sont placés au sein
                        des agences du service public d’emploi et se déplacent de manière périodique
                        auprès des communautés et des quartiers les plus fréquentés par la population
                        migrante et réfugiée afin de diffuser l’information sur les services de formation
                        professionnelle  et  d’accompagnement  à  l’emploi  et  à  l’auto-emploi
                        disponibles. Par la suite, en collaboration avec les conseillers du service public
                        d’emploi, ils organisent des séances d’information ou d’accompagnement au
                        sein des agences publiques.
                        Cette dynamique est en train d’augmenter le nombre de personnes migrantes
                        et  réfugiées  qui  font  appel  aux  services  publics  et  contribue  à  atténuer  les
                        éventuelles réticences de ces personnes à se déplacer auprès des institutions
                        publiques. En outre, cette approche contribue également à changer la vision
                        de la population locale vis-à-vis la population migrante et réfugiée lors qu’ils
                        rendent  visite  à  leur  agence  publique  d’emploi  et  retrouvent  des  personnes
                        migrantes et réfugiées qui travaillent à côté des conseillers marocains.

                        En outre, le contact et la prise en compte des besoins spécifiques des femmes
                        migrantes et réfugiées sont facilités grâce, entre autres, à l’intégration au sein
                        de l’équipe d’une agente communautaire femme qui  permet une  meilleure
                        connaissance des défis spécifiques aux femmes et l’établissement de liens de
                        confiance avec les femmes migrantes et réfugiées accompagnées.
                        A  travers  le  projet,  et  notamment  l’approche  innovante  en  termes  de  liens
                        professionnels  entre  les  agents  communautaires  et  les  agences  du  service
                        public  d’emploi,  les  personnes  réfugiées  peuvent  avoir  un  meilleur  accès  à
                        l’information  et  aux  services  publics  de  formation  professionnelle  et
                        d’accompagnement  à  l’emploi  et  à  l’auto-emploi.  Cela  peut  contribuer  à
                        faciliter leur prise de décisions en termes d’intégration économique et à être
                        mieux accompagnées lors du processus d’intégration.

                Key theme (eg. education, jobs and livelihoods, energy and infrastructure, protection
                capacity, solutions, or other themes addressed by the Global Compact on
                Refugees). Please provide one theme.
                Emploi et auto-emploi


                When did the project begin? (month/year)
                Mars 2018

                When the project will be completed? Is there an expectation that it will be renewed?
                Or is it still ongoing?



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