Page 48 - Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian

[OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN] November 10, 2020

8) Tidak memenuhi persyaratan kesehatan jasmani dan
rohani; atau

9) Hal-hal lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-
undangan yang berlaku.

Pemeberhentian PNS karena menjadi anggota partai politik.

1) PNS yg menjadi anggota dan/atau pengurus parpol
diberhentikan sbg PNS;

2) PNS yg akan menjadi anggota dan/atau pengurus parpol
wajib mengundurkan diri sbg PNS;

3) PNS yg mengundurkan diri, diberhentikan dengan hormat
sbg PNS;

4) Pemberhentian berlaku terhitung mulai akhir bulan

mengajukan pengunduran diri
Pemberhentian PNS yang mengajukan pengunduran diri

ditangguhkan apabila:

1) Masih dlm pemeriksaan pejabat yg berwenang karena
diduga melakukan pelanggaran disiplin PNS yg dapat

dijatuhi hukuman disiplin berupa pemberhentian tidak
dengan hormat sbg PNSsampai ada keputusan yang

mempunyai kekuatan hukum tetap
2) Sedang mengajukan upaya banding administratif kepada

Badan Pertimbangan Kepegaaian krn dijatuhi hukuman

disiplin berupa pemberhentian dengan hormat tdk atas
permintaan sendiri atau pemberhentian tidak dengan hormat

sbg PNS  idem
3) Mempunyai tg jawab kedinasan yg dlm waktu singkat tdk

dapat dialihkan kpd PNS lainnya penangguhan paling
lama 6 (enam) bulan

b. Pegawai perusahaan

Keinginan perusahaan dpt menyebabkan diberhentikannya
seorang karyawan baik secara terhormat ataupun dipecat.

Biasanya disebabkan hal-hal berikut :

45