Page 53 - Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
P. 53
[OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN] November 10, 2020
RANGKUMAN
Pemberhentian adalah pemutusana hubungan kerja
seseorang karyawan dengan suatu organisasi perusahaan.
Pemberhentian sebagai Pegawai Negeri Sipil adalah
pemberhentian yang menyebabkan yang bersangkutan tidak
lagi berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil. Bentuk dan
Proses Pemberhentian Pegawai berupa, a) dapat
diberhentikan dengan hormat, b) dapat diberhentikan dengan
hormat atau tidak diberhentikan, c) dapat diberhentikan
dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat, d) diberhentikan tidak dengan hormat, e)
pemberhentian sementara dari jabatan negeri, f)
Pemberhentian PNS atau CPNS, dan g) Pemberhentian dari
jabatan struktural. Melakukan Pemberhentian Pegawai melalui
prosedur pengunduran diri sebagai PNS dan alasan-alasan
pemberhentian pegawai perusahaan.
50
