Page 13 - מדריכת שטח - מקומיות 2018

‫אמנה‬
‫שוויון מגדרי ברשויות המקומיות‬

‫אנו‪ ,‬החתומים והחתומות מטה‪ ,‬ראשי רשויות מקומיות‪ ,‬נבחרי ונבחרות ציבור‪ ,‬שותפים‬
‫ושותפות לעקרון כי השתתפות שוויונית של נשים וגברים בהנהגת הרשות המקומית הם‬

‫מהערכים היסודיים של חברה דמוקרטית‪.‬‬
‫תיקון חדש לחוק מימון בחירות קובע‪ :‬סיעה שלפחות שליש מבין חברי המועצה שנבחרו‬
‫ומכהנים מטעמה במועד האמור הם נשים‪ ,‬תקבל ‪ 15%‬נוספים על המימון הכולל לו היא‬

‫זכאית‪.‬‬
‫מתוך הכרה בכך שייצוג מלא של נשים בשלטון הרשות המקומית מהווה תנאי הכרחי וחיוני‬
‫לשיפור חיי כלל תושבי ותושבות הרשות ומתוך תפיסה כי רשות מקומית שבה מתקיים שוויון‬
‫בין נשים וגברים בשלטון ובהנהלת העיר ‪ -‬היא רשות המשרתת בצורה הטובה ביותר את כל‬

‫תושביה ‪ -‬נשים וגברים‪ ,‬ילדים וילדות כאחד‪.‬‬
‫אנו מתחייבים ומתחייבות בזאת ‪-‬‬

‫‪ ‬לפעול לשיבוץ של לפחות שליש נשים במקומות ריאליים‪ ,‬ברשימות לבחירות הקרובות‪,‬‬
‫בהתאם לתיקון חוק הרשויות המקומיות (מימון בחירות) ולהציג רשימה שווה מגדרית‪.‬‬

‫‪ ‬לקדם ייצוג ראוי ושוויוני גם לנשים מקבוצות מגוונות באוכלוסייה בכל מוקדי קבלת‬
‫ההחלטות ברשות המקומית‪.‬‬

‫‪ ‬להציב לנגד עינינו עקרון השוויון בין המינים לאורך ההתמודדות ובמשך כהונתנו יעמוד‬
‫ולפעול מתוך תפיסה הרואה בשוויון המגדרי כלי לשיפור ההתנהלות הכללית של הרשות‬
‫לרווחת כל תושביה ותושבותיה‪.‬‬

‫ובזאת באנו על החתום היום‪:‬‬