Page 15 - מדריכת שטח - מקומיות 2018

‫אמנה‬
‫שוויון מגדרי ברשויות המקומיות‬

‫אנו‪ ,‬החתומים והחתומות מטה‪ ,‬ראשי מועצות אזוריות‪ ,‬נבחרי ונבחרות ציבור‪ ,‬שותפים‬
‫ושותפות לתפיסה כי השתתפות שוויונית של נשים וגברים בהנהגת הישובים והמועצה‬

‫האזורית הם מהערכים היסודיים של חברה דמוקרטית‪.‬‬
‫תיקון חדש לחוק מימון בחירות קובע‪ :‬סיעה שלפחות שליש מבין חברי המועצה שנבחרו‬
‫ומכהנים מטעמה במועד האמור הם נשים‪ ,‬תקבל ‪ 15%‬נוספים על המימון הכולל לו היא‬

‫זכאית‪.‬‬
‫מתוך הכרה בכך שייצוג מלא של נשים בשלטון הרשות המקומית מהווים תנאי הכרחי וחיוני‬
‫לשיפור חיי כלל תושבי ותושבות הרשות ומתוך עקרון כי רשות מקומית שבה מתקיים שוויון‬

‫בין נשים וגברים בהנהלת המועצה האזורית ‪ -‬היא מועצה שמשרתת בצורה הטובה ביותר‬
‫את כל תושביה ‪ -‬נשים וגברים‪ ,‬ילדים וילדות כאחד‪.‬‬
‫אנו מתחייבים ומתחייבות בזאת‪-‬‬

‫‪ ‬לפעול יחד עם הנהגות הישובים למען ייצוג ראוי ושוויוני של נשים וכפועל יוצא מכך‬
‫לעודד נשים להתמודד על תפקידים בועדים‪ ,‬באגודות החקלאיות ובמליאת המועצה‪,‬‬

‫בבחירות המקומיות ‪.2018‬‬
‫‪ ‬לקדם ייצוג ראוי ושוויוני גם לנשים מקבוצות מגוונות באוכלוסייה בכל מוקדי קבלת‬

‫ההחלטות בישובים ומועצה‪.‬‬
‫‪ ‬להציב לנגד עינינו את עקרון השוויון בין המינים לאורך ההתמודדות ובמשך כהונתנו‬

‫ולפעול מתוך תפיסה הרואה בשוויון המגדרי כלי לשיפור ההתנהלות הכללית של‬
‫הרשות לרווחת כל תושביה ותושבותיה‪.‬‬

‫ובזאת באנו על החתום היום‪:‬‬