Page 16 - מדריכת שטח - מקומיות 2018

‫אמנה לראשי רשימות‬
‫קידום שוויון מגדרי ברשויות המקומיות‬

‫אני‪ ,‬החתומ‪/‬ה מטה‪ ,‬ראש רשימה בעיר‪/‬רשות מקומית‪:‬‬

‫שותפ‪/‬ה לעקרון כי השתתפות שוויונית של נשים וגברים בהנהגת הרשות המקומית הם‬
‫מהערכים היסודיים של חברה דמוקרטית‪.‬‬

‫תיקון חדש לחוק מימון בחירות קובע‪ :‬סיעה שלפחות שליש מבין חברי המועצה שנבחרו‬
‫ומכהנים מטעמה במועד האמור הם נשים‪ ,‬תקבל ‪ 15%‬נוספים על המימון הכולל לו היא‬

‫זכאית‪.‬‬
‫בהתאם לחוק‪ ,‬ומתוך הכרה בכך שייצוג מלא של נשים בשלטון הרשות המקומית‪ ,‬מהווה‬
‫תנאי הכרחי וחיוני לשיפור חיי כלל תושבי ותושבות הרשות ועל בסיס התפיסה כי רשות‬
‫מקומית שבה מתקיים שוויון בין נשים וגברים בשלטון ובהנהלת העיר ‪ -‬היא רשות המשרתת‬
‫בצורה הטובה ביותר את כל תושביה ‪ -‬נשים וגברים‪ ,‬ילדים וילדות כאחד‪ ,‬הנני מתחייב‪/‬ת‬

‫בזאת‪:‬‬
‫‪ ‬לפעול לשיבוץ של לפחות שליש נשים במקומות ריאליים‪ ,‬ברשימה שלי לבחירות‬

‫הקרובות‪ ,‬ולהציג רשימה שווה מגדרית‪.‬‬
‫‪ ‬לקדם ייצוג ראוי ושוויוני גם לנשים מקבוצות מגוונות באוכלוסייה בכל מוקדי קבלת‬

‫ההחלטות ברשות המקומית‪.‬‬
‫‪ ‬להציב לנגד עיני את עקרון השוויון בין המינים לאורך ההתמודדות ובמשך כהונתי‬

‫ולפעול מתוך תפיסה הרואה בשוויון המגדרי כלי לשיפור ההתנהלות הכללית‬
‫והחברתית של הרשות לרווחת כל תושביה ותושבותיה‪.‬‬

‫ובזאת באתי על החתום היום (שם וחתימה)‪:‬‬