Page 9 - 1065

‫עיתון הצבי‬ ‫חדשות‬

‫תוכנית ההתמחות של מרכז לאודר לתעסוקה ו‪JNF-‬‬
‫תסייע לבוגרים למצוא עבודה‬

‫למרות הקורונה‪ ,‬מרכז לאודר לתעסוקה ו‪ JNF-‬ארה"ב מציעים לבוגרי מכללות טריים להשתתף בתוכנית התמחות אצל טובי‬

‫המעסיקים בנגב‪ .‬התוכנית הייחודית מציעה לסטודנטים ובוגרים מתחומי ההנדסאות והטכנולוגיה התמחות בתשלום אצל‬

‫מעסיקים מובילים באזור הדרום ומשפרת את סיכוייהם למצוא עבודה איכותית בסיומה‬

‫ניסיון מתקשים למצוא עבודה‪ ,‬תוכנית המתמחים‬ ‫‪ National Fund‬ארה"ב באמצעות ארגון ארץעיר‪,‬‬ ‫כלכלית מצידו‪ ,‬והבוגר צובר ניסיון מעשי בנגב‪.‬‬ ‫מערכת עיתון הצבי‬
‫משפרת את הסיכוי של הבוגרים חסרי הניסיון‬ ‫פועל לקידום התעסוקה בנגב‪ ,‬במטרה להשאיר‬ ‫התוכנית הוקמה מתוך ההבנה שהתמחות בארגון‬
‫בעשרות מונים‪ .‬לראייה ‪ 84%‬מבוגרי התכנית‬ ‫את הבוגרים בדרום‪ .‬המרכז מספק לסטודנטים‬ ‫מוביל שולחת את הבוגרים לשוק התעסוקה‬ ‫בעוד תוכניות סיוע רבות נותרות ללא תקציבים‪,‬‬
‫בשנים הקודמות נקלטו במקומות העבודה בהם‬ ‫ולבוגרים הזדמנויות ויתרונות בשוק התעסוקה‬ ‫עם יתרון יחסי מובהק ומסייעת להם במציאת‬ ‫וחוסר הוודאות לגבי עולם התעסוקה הולך וגדל‪,‬‬
‫התמחו הודות לניסיון והמיומנויות שרכשו במסגרת‬ ‫בנגב באמצעות מגוון רחב של ימי עיון‪ ,‬סדנאות‪,‬‬ ‫עבודה בהמשך‪ .‬בוגרים רבים אשר עוזבים למרכז‬ ‫מרכז לאודר לתעסוקה וארגון ‪Jewish National‬‬
‫התכנית‪ .‬בנוסף התוכנית מאפשרת למעסיקים‬ ‫הרצאות והזדמנויות תעסוקה בתחומים ובמקצועות‬ ‫עושים זאת מכיוון שלא הצליחו להתקבל לעבודה‬ ‫‪ Fund – USA‬החליטו לפתוח שנה רביעית של‬
‫שכיום מתמודדים עם קשיים כלכליים לקלוט‬ ‫רבים‪ .‬כמו כן המרכז מציע למעסיקים סיוע‬ ‫ראשונה אחרי התואר בנגב‪ ,‬ולרוב לאחר עזיבתם‬ ‫תוכנית ההתמחות‪ .‬בשעה שעובדים רבים בעלי‬
‫לשורותיהם מתמחים איכותיים מבלי שיצטרכו‬ ‫בגיוס מועמדים איכותיים‪ ,‬וובינרים עם מומחים‬ ‫הם לא חוזרים דרומה‪ .‬בוגרים טריים אשר ימצאו‬ ‫הכשרה וניסיון מתקשים למצוא עבודה‪ ,‬הבוגרים‬
‫להשקיע תקציב גדול בהכשרת העובד החדש‪.‬‬ ‫בנושאי ניהול עובדים ועבודה מרחוק‪ ,‬קהילת‬ ‫את עבודתם הראשונה בנגב‪ ,‬הסיכוי שיעזבו‬ ‫הטריים של המכללות נמצאים בעמדת נחיתות‬
‫אני מברכת על ההבנה של ‪ JNF‬עד כמה התוכנית‬ ‫מומחים המסייעת למעסיקים ומנהלי משאבי‬ ‫את הנגב לטובת המרכז קטן‪ .‬לכן מרכז לאודר‬
‫הזו חשובה דווקא במציאות של היום בהשארת‬ ‫אנוש בתחומים שונים כגון שיווק‪ ,‬מיתוג‪ ,‬ניהול‬ ‫החליט להשקיע בשיפור הסיכויים של מי שלמד‬ ‫גדולה עוד יותר בשוק העבודה‪.‬‬
‫הבוגרים בנגב וסיוע למעסיקים מקומיים למצוא‬ ‫בנגב למצוא עבודה איכותית ולהישאר בדרום‪.‬‬ ‫תוכנית ההתמחות מציעה לסטודנטים בשנת‬
‫משאבי אנוש‪ ,‬אוטומציה‪ ,‬הדרכה ועוד‪.‬‬ ‫מרכז לאודר לתעסוקה אשר הוקם על ידי‬ ‫הלימודים האחרונה ובוגרים מתחומי ההנדסאות‬
‫עובדים איכותיים‪".‬‬ ‫פנינה אביטל מנהלת מרכז לאודר‪" :‬השוק כיום‬ ‫הפילנתרופ היהודי רון לאודר‪ ,‬ומופעל בשיתוף‬ ‫והטכנולוגיה ‪ 120-160‬שעות התמחות בשכר‬
‫הוא שוק של מעסיקים‪ .‬על כל משרה מתחרים‬ ‫פעולה של אוניברסיטת בן גוריון ו‪Jewish -‬‬ ‫במימון מרכז לאודר‪ .‬כך המעסיק מקבל מתמחה‬
‫מועמדים רבים‪ ,‬ולכן בשעה שאפילו אנשים בעלי‬ ‫לתקופה של כשלושה חודשים ללא הוצאה‬

‫גליון מספר ‪02.07.2020 1 1065‬‬ ‫‪9‬‬