Page 49 - Life is Good Style 2019

Топ-лидеры | LIFE IS GOOD 49

Вячеслав

КОРОТКЕВИЧ

СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА ХОЛДИНГА «LIFE IS GOOD»,
ЧЛЕН ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА ХОЛДИНГА «LIFE IS GOOD»,
ДИРЕКТОР 7-ГО УРОВНЯ.
В «LIFE IS GOOD» С 2014 ГОДА.

Да, уже пять лет становление компании проходит на моих
глазах и при непосредственном участии. Я считаю, что актив-
ный рост обусловлен, во-первых, ежегодным увеличением
количества консультантов почти вдвое, и во-вторых, про-
фессиональной системой обучения в Бизнес-академии IBA,
которая имеет строго дифференцированную систему подачи
информации. Я не встречал ни в одном из проектов таких
инвестиций в своих сотрудников. Это главное преимущество,
которым мы обладаем, наши консультанты более професси-
« Я не встречал ни все получится? Сомнение – это вообще не моё слово, я живу по принципу:
ональны, чем работающие в других проектах.
Были ли сомнения в том, что у меня лично и у холдинга

«ввязаться в бой – война план покажет», и поэтому для меня проще начать,
в одном из проектов
таких инвестиций чем сидеть и анализировать, стоит ли это делать. Были за пять лет и сложные
моменты, когда развитие кооператива шло, например, не так и нужно было
в своих сотрудников. переломить эту ситуацию или, скажем, когда не было ещё выстроенной си-
стемы обучения, только первые семинары. Мы успели это исправить, не по-
Это главное теряли структуру, вовремя улучшили работу кооператива, наладили систему
преимущество, обучения, и сегодня у нас всё прекрасно! И те дни – уже история.
Трудности развития нашего проекта – это обычные рабочие моменты,
которым мы которые проходит любая компания вначале. Конечно, первое естественное
обладаем. препятствие – это недоверие, когда мы купили только одну или две кварти-
ры и было трудно убедить клиентов в том, что через наш кооператив сотни
тысяч людей смогут воспользоваться этой возможностью. Просто мы видели
этот потенциал в нашем маркетинг-плане, в той идее жилищного кооператива,
которую мы принесли на рынок, и эта идея абсолютно точно была востребо-
вана на рынке, и это давало силы, чтобы двигаться дальше. Сегодня лично я
ощущаю, безусловно, большую ответственность за принятие стратегических
решений, за судьбу компании. Команда, которая собралась рядом с Романом
Викторовичем Василенко, – советники президента, это команда профессиона-
лов, мы друг друга дополняем – это Имре Гонда, Евгений Чайчук и я, а также
общественный совет – это люди, которые своим опытом и знаниями помогают
двигаться компании в правильном направлении и с нужным темпом. Решения,
которые возникают в процессе мозгового штурма, очень ценны, это команд-
ная работа, и надеюсь, что мой вклад в эту работу тоже весом.
Лично в моей команде обстановка абсолютно рабочая, «фишка» команды
– очень широкая география: от Владивостока до Болгарии, несколько десятков
людей «вынуждены» быть самостоятельными – это хороший момент, они име-
ют возможность реализовываться сами. В нашей дирекции Евгения Чайчука
практически во всех городах очень дружные команды, которые готовы сотруд-
ничать, проводя общие семинары, нет каких-то разногласий среди лидеров, и
это транслируется вниз и в команду.
Отмечая пятилетие компании, хочется пожелать ей дальнейшего активного
роста, стабильности, и чтобы люди, которые приходят сюда, остались надолго,
чтобы чувствовали надежность и спокойно могли строить свое будущее вме-
сте с компанией «Life is Good».

LIFE IS GOOD. STYLE | № 2 www.lifeisgood.company