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花开四季 • 学习成就梦想
在各行各业都争先恐后地进行“量化管理”的时代,要对教师的工作进行“量
化”极其困难,或者说根本不可能!比如说,老师是不是用心、敬业怎么“量化”?
用什么作为“量化”的单位?长度单位?重量单位?体积单位?都不合适!但我
们可以感受得到,某一个教师是不是合格,某一个教师是不是真心喜欢教育,某
花垣槐荫教育情深 一个教师是不是敬业,等等,都可以定性。
二年级办公室的老师常给我说,从来没有见过这样敬业的“外地”教师,他
2019 年 1 月 15 日 雪
们只来一个学期,可以很轻松地“混”过去,但他们“坐得住”、“静得下”:
没有课的时候,就在办公室里学习、备课、批改作业、与老师们研讨教育教学上
的具体问题;有课的时候,提前做好准备,用心把课上好。
二、榜样示范赢尊重
本期开学前,听说山东省济南市槐荫区有两位老师将来我们学校支教。这么
我喜欢到老师们的办公室转。在二年级办公室,我看到了这两位老师的榜样
多年来,都是我们学校派出老师到县内农村学校支教,从未有发达地区老师到我
示范的作用,很多老师向他们俩学习。龙银金是我们返聘的退休教师,在我们学
们学校支教的先例。
校工作很多年,真诚、朴实、热爱教育,她给我说:山东那边的教育为什么好,
我非常欣赏山东省的教育。2010 年 5 月中下旬,花垣县派出 10 名教师到山 只要看这两位老师的工作态度就知道原因了!获得尊重,源于用心敬业、为人踏
东省曲阜市实验小学跟班学习,我和副校长莫生琴在其中,此行对我的教育教学 实。
观产生了很大的影响。
三、克服难题显本色
现在山东省会城市济南槐荫区的老师到我们学校支教一个学期,我们可以在
学校面对面向山东的老师学习,以提升自己的素养。 到陌生环境工作,很多不便随之而来,从生活习惯、物质供给、语言文
化、气候环境等,与山东济南都有诸多的不同。这两位老师到学校后,马上融入
开学后,山东的两位老师来了:王洪涛老师身材与我们差不多,硬朗有神;
集体中,迅速适应了新环境。
潘正东老师高大魁梧,北方汉子气质十足。
济南的气温比我们这边低得多,按理说,这边的气候更应该“宜人”。但是,
我们把来支教的山东教师安排在二年级,王洪涛老师教道德与法制,潘正东
我们南方的这种冷,是“浸骨”的冷,王洪涛老师说:原以为南方的冬天好过,
老师教语文。通过一个学期的相处,王洪涛与潘正东两位老师给我们全体师生及
没想到比山东冷多了。他们俩从来没有因为冷而耽误过任何一节课。
学生家长留下了深刻的印象。
王洪涛老师的爱人在他来花垣支教前,脚部摔伤骨折住院,需要家人护理,
时间太快,转眼到了要走的时候。不论是老师,还是学生及其家长,都舍不
他完全可以向组织申请换人。他没有提任何的要求,花钱请人照顾爱人后,就和
得这两位老师回山东,都希望这两位老师就留在我们学校。
其他支教教师到花垣来了。
为什么这两位老师会给我们留下这么好的印象?谈几点看法。
王洪涛、潘正东两位老师,克服了方方面面的困难,把支教工作做得有声有色。
一、敬业精神撒苗乡
四、师徒努力助成长
教育是做人心的工作,必须带着一颗真心来。
教育的质量就是教师的质量。一所高质量的学校,一定有一支高质量的教师
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