Page 93 - AQMAT Magazine - Hiver 2023

Balado « Protéger le bonheur de ses employés face aux menaces externes »
Techniseal
Avec Nastaran Akbarzadeh directrice directrice de de d de laboratoire recherche et et développement et Nathalie Cool directrice directrice des ressources humaines
Nathalie : Environ 50 % de de nos gestionnaires sont des femmes on est très fiers de de ça On a a a a permis aux femmes de de prendre leur place au au au sein sein de notre organisation mais aussi au au au sein sein d'un secteur d'activité qui est très masculin à la base Nastaran a à a a a a a a a a a tout un bagage d'éducation et d'expériences autant dans son pays d'origine qu’ici au au Québec Elle a a a a énormément apporté aux gens c'est une gestionnaire qui a a a â à beaucoup d'écoute son son équipe est très ralliée grâce à son son énergie et et à à sa détermination à à vouloir faire d de de cet lieu d de de travail un environ- nement agréable à travailler Techniseal
m'a permis d'avoir un meilleur équilibre de vie en général
et m’a aussi ouvert les yeux sur ce qui qui se se passe souvent dans le le monde On parle beaucoup d'inclusion et et de de diversité Nous on le met en en en en pratique On a a des gens qui viennent de différents pays qui travaillent maintenant pour nous C’est valorisant d’aider les gens autour de de de moi pas juste au au au niveau de de de Techniseal
mais aussi au au au au au au niveau niveau communautaire au au au au au au niveau niveau social Nastaran : Moi je suis reconnaissante de l’ambiance très amicale Par exemple quand le le le directeur le le le vendredi rentre au laboratoire en en en jeans et avec son sac à dos puis qu’il salue tout le monde c'est une vraie motivation ça me donne du courage Nathalie Cool : L'une des valeurs de de de de l'organisation c'est de de de de demeurer local tout en faisant partie d'une famille mondiale L'organisation CRH par l'entremise de leur division Old Castle a a a a acheté différentes com- pagnies qui sont plus de de style entrepreneurial donc on on on demeure petit mais on on on voit grand car même nous Techniseal
on on on est à l’international Nathalie : On a a a a a a le le meilleur des des deux mondes dans notre organisation On peut prendre des décisions localement qui nous appartiennent et qui nous définissent comme organisation mais en en même temps on on bénéficie de de la grande corporation avec leurs leurs outils leurs leurs ressources leurs vision et et mission etc Cela fait donc en sorte qu'on peut demeurer aligné avec eux tout en étant fidèles à nos valeurs profondes qui sont très locales Nastaran Akbarzadeh : Ce que j'apprécie chez Techniseal
c'est que oui il y a a a a une hiérarchie mais c’est souple J’ai commencé en en tant que gestionnaire de de projet mais j’ai été en en mesure de de commu- niquer avec tous les directeurs le le chemin est ouvert Ainsi ça m'a aidé à collaborer avec avec les différentes équipes avec avec un soutien de la la direc- tion J'ai donc été capable d’évoluer et aujourd'hui être une directrice de laboratoire HIVER 2022 AQMAT MAGAZINE
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