Page 74 - AQMAT Magazine Hiver 2024

Plan AQMAT 2025-2027
Qui a répondu à nos sondages ?
Considérer que les répondants illustrent le profil des membres de l’AQMAT est un pas que nous
ne franchirons pas, d’autant plus que 3 % étaient, justement, des non-membres, dont il nous fallait sonder les états d’âme. En gardant donc en tête une certaine marge d’erreur, nous partageons ici tous ces renseignements avec nos lecteurs dans un souci de transparence.
Plus de répondants fournisseurs que marchands
80
70
60
50
40
30
20
10
0
74 %
Réel Répondants
1% 3,5%
Firmes de services
13,5 % 1%
Bannières
49 %
5 0 –6 4 ans
8%
65 ans et plus
Moins de 30 ans
38 %
31 –49 ans
45 %
38 % 24 %
Manufacturiers
Marchands
Moins de propriétaires répondants
56 %
Cadres
10 %
Professionnels
0,5 %
Autres
33,5 %
Propriétaires
29 %
CEGEP
56 %
Université
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HIVER 2024 • AQMAT MAGAZINE
76 %
d'hommes
24 %
de femmes
Moins d’un an
1 – 5 ans
5 – 10 ans
10 ans et plus
Trop peu de jeunes
5%
Les trois-quarts des membres de l’AQMAT sont des marchands, mais les autres ont proportionnellement été plus enclins à répondre aux sondages.
Est-ce à dire que notre industrie confie trop peu de postes de responsabilités à des jeunes dans la vingtaine ?
Beaucoup plus d’universitaires
1 %
Aucun diplôme
12 %
Études secondaires
Puisqu’il y a forcément plus de cadres par entreprise qu’il y a de patrons, les premiers sont surreprésentés parmi les répondants.
Alors que 30 % de la population québécoise adulte possède un diplôme universitaire, on voit ici
que nos répondants éduqués sont plus représentés.
Évidemment plus d’hommes
L’ancienneté prédomine
1 % 9 % 11 % 79 %
Nous donnions l’option « Non-binaire », mais personne ne s’est identifiée comme tel. Cependant, un répondant a préféré ne pas répondre.
Le profil des répondants reflète le fait que les gens avec des postes de responsabilité restent longtemps dans l’industrie.