Page 74 - AQMAT Magazine Automne 2022

Jacques Gascon, M.Sc., CRHA, Fondateur associé, Rémunia
Actualité
Un secteur à l’avant-garde
Consultant en rémunération chez Rémunia Jacques Gascon, M.Sc., CRHA a réalisé l’enquête avec Détail Québec. Il constate que, dans le secteur de la quincaillerie et des matériaux
de construction, il y a eu un réel effort d’augmenter les salaires; la médiane étant bien au-delà du salaire minimum. «Ces employeurs réalisent qu’il faut mettre de l’argent
sur la table si on veut attirer des gens.»
L’étude démontre également que pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre, l’ensemble du secteur a mis en place une démarche qui se démarque de l’ensemble du
marché. Le plus bel exemple ce sont les vacances ; les quincaille- ries sont beaucoup plus agressives que les autres sous-secteurs d’activité pour accorder des semaines de vacances. Plusieurs raisons expliquent cette situation : les marges de profit de ce sec- teur d’activités sont plus grandes que dans les autres commerces au détail, le secteur est en bonne santé financière, les activités de construction et de rénovation se sont intensifiées avec la pandémie. »
«Somme toute, explique M. Gascon, en 2022, les quincailleries et les centres de matériaux de construction demeurent un sec- teur en bonne santé économiquement qui, clairement, répond adéquatement aux défis de pénurie de main-d’œuvre. Les mar- chands et les gestionnaires sont à l’avant-garde des pratiques de rémunération mais les enjeux demeurent car le bassin d’employés potentiel pour ce sous-secteur très spécialisé est restreint et il sera toujours plus difficile de recruter des jeunes dans le secteur de la construction et de la quincaillerie que dans d’autres commerces de détail. »
La plus importante enquête de rémunération globale pour le secteur du commerce de détail au Québec initiée par Détail Québec a été réalisée avec la firme Rémunia qui propose des solutions personnalisées de rémunération.
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