Page 72 - AQMAT Magazine Automne 2022

Salaires horaire de base (moyenne)
Emplois repères
Marchands/centres de matériaux
et de fournitures de construction
Secteur du commerce de détail
Écart
Personnel de vente en magasin
Personnel d’entrepôt/distribution
Personnel professionnel des achats et du numérique
Personnel de supervision en magasin
Parmi les treize catégories d’emploi comparées, on voit que dans la quincaillerie, on paie généralement mieux que dans l’ensemble des commerces de détail, sauf dans trois cas.
Actualité
Parlons salaire !
Historiquement, le sous-secteur des fournitures et des matériaux de construction a toujours eu une longueur d’avance par rapport à l’ensemble du secteur du commerce de détail au Québec en matière de salaire versé à leur main-d’œuvre.
ette tendance se poursuit comme le démontre le tableau suivant. De façon générale, on y observe des écarts positifs selon les différents emplois à l’étude. Pour certains emplois, l’écart du salaire horaire est supérieur à 3 $; c’est le cas pour les conseillers-vendeurs, les assistants-gérants et les gérants/directeurs d’établissement. À l’inverse, les spécialistes des médias
numériques/réseaux sociaux ont un écart négatif important par rapport à l’ensemble du secteur.
C
Comparaison des salaires de base par emploi avec l’ensemble du secteur
Caissier
Commis aux achats et à l’inventaire/préposé à la marchandise
Conseiller-vendeur
Étalagiste/Spécialiste de présentation visuelle
Préposé/Conseiller au service à la clientèle Chauffeur-livreur
Manutentionnaire Acheteur
Spécialiste des médias numériques/réseaux sociaux
Marchandiseur Web Assistant-gérant
Gérant/Directeur
Gérant de district
17,03 $
18,77 $
20,75 $
20,07 $
20,14 $ 21,39 $
18,81 $ 29,41 $
26,21 $
29,88 $ 25,22 $
32,89 $
43,40 $
16,09 $
17,07 $
17,72 $
21,49 $
19,06 $ 19,99 $
18,09 $ 30,62 $
29,29 $
27,27 $ 21,96 $
29,36 $
40,94 $
+0,94 $
+1,70 $
+3,03 $
-1,42 $
+1,08 $ +1,40 $
+0,72 $
-1,21 $
-3,08 $
+2,61 $ +3,26 $
+3,53 $
+2,46 $
Signe que le numérique est incontournable dans le secteur du commerce de détail, quatre nouveaux emplois repères ont été ajoutés à l’étude : gestionnaire du commerce électronique, spécialiste des médias numériques/réseaux sociaux, commis aux commandes Web et marchandiseur Web.
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