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Escala de Avaliação do Clima Organizacional (CLIMOR)
Fabián Javier Marín Rueda e Acacia Aparecida Angeli dos Santos

Escolaridade: a partir do ensino médio
Idade: a partir de 18 anos
Aplicação: individual ou coletiva
Tempo de Aplicação: sem limite de tempo, em média 20 minutos
Material: Manual, Bloco de aplicação, bloco de correção coletiva, bloco de correção indi-
vidual.

O CLIMOR tem por objetivo avaliar o clima organizacional, definido como um conjunto de caracte-
rísticas estáveis resultantes da interação entre o colaborador (percepção individual), seus colegas
(microambiente) e a organização (macroambiente).
O teste é composto frases que se agrupam em cinco fatores (Comunicação, integração e

satisfação; Desenvolvimento profissional e benefícios; Ergonomia; Condições de Trabalho e Processo
Decisório), além da Avaliação Total.

TEM – Teste de Memória de Reconhecimento
Fabian Javier Marín Rueda, Alexandre José Raad, Rebecca de Magalhães Monteiro

Idade: 17 a 53 anos

Aplicação: Individual ou Coletiva (forma digital)
Tempo de Aplicação: cerca de 10 minutos

Material: Manual, Cartão de exemplo, Cartão teste para aplicação individual e digitais
e para aplicação coletiva, bloco de folha de resposta, crivo de correção.

O TEM – R oferece uma avaliação referente à memória de reconhecimento em diversas áreas co-
mo: trânsito, organizacional e clínica, seleção de pessoal e em avaliação neuropsicológica

BPA – Bateria Psicológica para Avaliação da Atenção
Fabian Javier Marin Rueda

Idade: 6 a 82 anos
Aplicação: Individual ou coletiva
Tempo de Aplicação: AC - 2 minutos, AD - 4 min e AA - 2 minutos e meio.
Material: Manual, Bloco de Folha de Resposta Atenção Alternada (AA), Bloco de Folha
de Resposta Atenção Dividida (AD) e Bloco de Folha de Resposta Atenção Concentrada
(AC), Crivo AA, Crivo AD e Crivo AC.

A Bateria Psicológica para Avaliação da Atenção avalia três tipos de atenção: Atenção Concentrada
(AC), Atenção Dividida (AD) e Atenção Alternada (AA)