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Diahuebs, 12 November 2020                                   AWEMainta                                                                       9




               Inkietud na hospital ta creciendo cu



          posibel plan di retiro pa 200 trahador








       PA usa un dicho Hulandes den e situacion
       cu tin na Dr Horacio E. Oduber Hospital n’e

       momentonan,  cu sindicato y su miembro-
       nan ta ‘des duivels’ cu e forma di procede di

       e Director nobo di e centro aki.
       Jacco Vroegop, kende recientemente a wor-

       do nombra como Director ta wordo acusa pa
       sindicato ABV di ta hibando un maneho sin

       participacion di sindicato, y ehecutando un
       plan di reorganisacion cu no tin sosten di e

       sindicato  y  tampoco ta cuadra  cu  CAO  cu
       tin firma entre ABV y directiva di hospital.



       Di repente tin trahadornan ta wordo informa

       cu nan tin cu solicita di nobo pa un otro posi-
       cion of pa mesun posicion cu nan tabata ocu-

       pando y a pesar di esaki, e Director no ta pa-
       pia di reorganisacion, algo cu ya caba a tuma

       lugar na 2008 caminda e tempo ey tambe un
       grupo di trahador a wordo manda cas.

       E Director a bin ta haciendo cambionan, sin
       ningun tipo di comunicacion y ta haci loke

       ta mustra riba su plan di maneho, loke ABV
       ta duda cu e lo tin ya cu nunca e Director a

       presenta un ‘beleidsplan.



       For di algun siman caba  ta  reinando un
       inkietud entre trahadornan di hospital ca-

       minda a wordo anuncia cu lo manda hende
       cas, cual proceso ya a inicia caminda y vari-

       os trahador cu ta pensionado caba, a wordo
       gradici pa nan servicio y a wordo manda cas.

       Un situacion cu ta hinca tur e hendenan aki
       den problema ya cu e pensioen cu nan ta co-

       brando, simplemente no a cuadra pa cubre
       nan gastonan di bida diario.

       E cifra cu ta bayendo rond relaciona cu re-
       tironan na hospital, ta di entre 150 pf 200

       trahador cu lo tin cu bay cas y e forma di
       procede di e Director nobo, ta dunando cier-

       to indicacion riba esaki.
       E Director kier  crea un  asina yama

       ‘schoonschip’ y e situacion aki tin hopi tra-
       hador hopi preocupa cu e desaroyonan aki.
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