Page 5 - MIN JUS 24 JULY 2015
P. 5

PAGINA 12                                                       DIARIO                                                         DIABIERNA 24 JULI 2015

                                  PalmAruba Group no ta tene su mes na leynan laboral

PalmAruba Group ta un biaha mas den noticia negativo relaciona cu
maltrato y incumplimento na trahadornan arubiano cu ta den servicio

ORANJESTAD (AAN):               anterior pa asina por drenta    ta nifica cu no por retira un  Segunegrupovenezolanonan        di pais Aruba sin mas y riba
                                den servicio di e entidad aki.  persona sin mas y esaki ta     aki, no por bende, miirando     esaki ta urgi gobierno cu man
PalmAruba Group ta consisti     Entrada na e edificio a keda    haci tambe cu e retiro aki no  cu e hotel pa gran parti no     duro atende e problematica
                                anula pa e arubianonan aki,.    ta valido y ta nifica tambe    tin coriente ta caso pa DTI     aki mirando con e grupo
di un grupo venezolano cu       E grupo venezolanonan aki       cu e trahador te ainda ta      bay averigua e motibo tras      aki ta perhudica famianan
                                cu ta consisti di sres. Victor  den servicio di e compania.    di esaki.                       local. Berdad ta cu mester
ta kere paso nan a inverti      Acosta cu tin un passport       Aruba tin un corte chikito                                     di inversion estranhero
                                hulandes den su poder           di labor y huez por dicta       Y como no tin entrada          manera otro proyectonan cu
den un hotel condo na           aparentemente, Antonio          sentencia den casonan asina.   ta dificil pa keda cu e         si ta bayendo den direccion
                                Omoratho, Guido Riccio y        Si Departamento di Labor       empleadonan riba payroll.       corecto pero nos no mester
Aruba, esey ta duna nan e       emplea 10 trahador arubiano     haya kehonan contra di e       A dicidi di retira e arubiano   hechadornan di baina na
                                y local. Y si na no gusta bo    entidad aki, lo manda haci     mientras a emplea un            Aruba pa bin trapa riba nos
derecho di maltrata, humiya     cabey e dia ey nan ta cla pa    control.                       otro persona latino den su      leynan y kere cu nan por ‘get
                                manda hende cas of color di                                    funcion. E grupo aki ta pensa   away’ cu nan fechorianan
empleadonan local na nan        auto persona di un empleado     No por bende                   cu por haci y deshaci sin tene  contra di arubianonan.
                                nan bisa pa kita e auto for di                                 cuenta cu leynan laboral y
antojo. Asina cu un grupo di    nan parkinglot y e bay su cas
                                pasobra nan no kier e mas
trahadornan local a cuminsa     tampoco. Pues claramente
                                no tin motibo pa retira e
traha na dicho entidad cu       personanan aki for di trabao
                                y no a sigui e procedura di
ta bende condominium y ta       retiro tampoco.

huur e suitesnan como hotel.    Departamento di labor
                                DIARIO a tuma contacto cu
En principio cosnan tabata      e Departamento di Labor cu
                                a duna como informacion cu
mustra interesante pa motibo    na ningun momento e grupo
                                di PalmAruba a aserca
cu no tabatin un descripcion    Departamento di labor
                                pa informe cu lo bay kita
di trabao ni tampoco tabatin    empleadonan cu tin mas cu
                                2 luna den servicio y cu ta
un protocol con e lugar lo      vast. Departamento di labor
                                a stipula maneho pa loke ta
mester funciona. Tin entendi    retiro, si un empleado no
                                ta haci algo corecto ta bin
cu e lugar pa gran parti no     cu un aviso verbal of por
                                escrito y splika e trahador
tin coriente y asina mayoria    e motibo di e aviso aki. Of
                                mester pidi Departamento di
di e suitesnan no por wordo     Labor permiso di retiro y no
                                por djies kita un trahador pa
bendi of huur.                  cualkier motibo. E procedura
                                y motibo mester ta a base di
Algun arubiano a wordo bisa     nos leynan laboral. Esaki

cu nan no tin empleo mas

apesar cu tin contrato firma

y e motibo cu a wordo treci

padilanti ta cu nan no kier

nan mas, y no tin placa pa

sigui paga basa riba contrato

firma. Por mira claramente

cu no tin motibo pa retira e

personanan aki for di trabao,

pero takere cu ta para riba

e leynan di labor aki. Tin

perosna cu tabatin empleo

y ta riba nan insistencia a

dicidi di kita for di e empleo

 Guardianan a
 prohibi muher
  di core auto

ORNJESTAD(AAN)-- Diar-
anzon dia 22 pa mas o menos
2 or di madruga, polis mester
a presenta na La Cabana pa
un persona cu kier a bay cu
un auto pero cu guardia a
para e auto y prohibi e chauf-
feur di sigui core.
Na e lugar a resulta cu a dos
muher, un mama y un yiu
muher, tabata envolvi. E
yiu muher A.R. tabata haci
masha fastioso y kier a bay
cas cu e auto.
E mama a mira cu e yiu no ta
den condicion pa stuur a pidi
asistencia di guardianan pa
para e yiu.
Polis a transporta e muhernan
pa nan cas na Tanki Leendert
y e auto a keda na la Cabana
y lo wordo busca e mainta si-
guiente.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10