Page 24 - flip min.on
P. 24
AMIGOE 9DONDERDAG
29 JANUARI 2015
Politievakbond Digitaal onderwijs toekomst van Aruba
eist orde op zaken
ORANJESTAD — Voor politievakbond SPA op Aruba ven met de korpspolitie en de
is de maat vol. Agenten die niet worden bevorderd en minister.” De huidige onvrede
dagelijks werken met een nijpend personeelstekort. onder de politie gaat niet al-
Sinds afgelopen maandag komt SPA dagelijks bijeen leen om het uitblijven van pro-
om hun onvrede over de huidige situatie te uiten. Zij moties, maar ook om het feit
zijn in afwachting van een reactie op hun brief aan de dat er volgens de SPA wordt
Korpspolitie en de Justitie-minister waarin wordt ge- gewerkt met een nijpend per-
eist dat er bij de politie orde op zaken wordt gesteld. soneelstekort. Zo stelt de vak-
bond dat ze een tekort hebben
Al lange tijd bestaat er onvre- op de dag van vandaag is er van 175 mensen; een gat aan
de onder het politiepersoneel. niets veranderd. Dat is onac- personeel dat met het huidige
Angelo Davelaar, woordvoer- ceptabel.” SPA is sinds deze team bijna niet op te vangen
der van de politievakbond week in afwachting van een is. Daarnaast is men ontevre-
SPA, legt uit wat het belang- antwoord van Dowers. De den over het huidige gebouw
rijkste pijnpunt is: “We wach- vakbondswoordvoerder bena- in Dakota waar de politie in
ten al tijden op promoties die drukt echter dat ze de strijd gehuisvest is. “Te oud en te
niet worden gegeven. Agenten niet willen opgeven, maar klein”, aldus Davelaar.
werken op een bepaalde rang, zullen blijven doorvergaderen De woordvoerder kon me-
maar worden hier niet offici- totdat er een reactie komt. dedelen dat het korps bin-
eel voor bevorderd en naar be- Davelaar: “Er is tijdens de nenkort gaat verhuizen naar
taald.” Davelaar verwijst naar vergadering geen motie in- het oude Dimas-gebouw aan
een zaak van vorig jaar waar- gediend om als personeel te de Wilhelminastraat. “Het
bij dit onderwerp al eerder gaan staken. Echter, dit zou Dimas-gebouw is iets beter,
onder de aandacht is gebracht op termijn wel kunnen gebeu- maar voldoet nog steeds niet
van de politiehoofdcommis- ren als de situatie niet veran- aan onze eisen. Het blijft oud.
saris en Justitie-minister Ar- dert. Voor nu dreigen wij dus We volharden in afwachting
thur Dowers. “Al geruime tijd niet met een staking, maar is van ons beloofde nieuwe pand
is deze zaak gaande. Maar tot ons doel om in gesprek te blij- in Dakota.”
Winkeliersvereniging Alle kinderen in de klas met een tablet in hun handen en de leraar die de lessen geeft via een Smart Board. Dit is binnen
mainstreet stopt handbereik voor de basisscholen Colegio Bon Bini, School di Amor en de Emmaschool. Dinsdag presenteerden de directeuren
van de scholen en Onderwijs-minister Michelle Hooyboer-Winklaar (AVP)) de Samsung Smart School.
ORANJESTAD — Door middel van innovatieve instru- de interactieve lesmethode. zijn werk gaat. Deze worden
menten wil Samsung educatieve programma’s ont- Start slimme scholen dan ook opgeleid door het fa-
wikkelen die het leven van schoolleerlingen positief Wanneer er precies gestart ciliterende bedrijf. Het hele
doen veranderen. Dat stelt Samsung-manager Silvia wordt met het gebruik van project wordt gesubsidieerd
Cuevas. Het project Smart School is in het leven ge- Smart School is nog niet door Samsung.Van alle ta-
roepen om de leerlingen op een innovatieve manier bekend. Colegio Bon Bini blets, schermen, ondersteu-
les te geven die past bij hun interesses. Dinsdagmid- is de eerste school waar de ning aan docenten tot de
dag werd op Colegio Bon Bini gepresenteerd hoe dit digitale producten zijn geïn- lespakketten. Welke vakken
in zijn werk gaat. stalleerd. In de komende pe- er precies via Smart School
riode volgen de Emmaschool gegeven gaan worden is nog
Na de introductie was scherm voorin de klas dat en School di Amor. Tijdens niet bekend. Er zijn in ieder
het zover, de werking van een Smart Board wordt ge- haar speech geeft onderwijs- geval mogelijkheden voor
Smart School werd ge- noemd. Daarop wordt pre- minister Michelle Hooyboer de vakken taal en rekenen.
toond. Diverse leerlingen cies getoond wie de vraag -Winkelaar (AVP) aan dat Niet alleen in Aruba wordt
van Colegio Bon Bini zitten goed heeft beantwoord, de scholen lukraak zijn ge- het project opgezet door
in de klas met in de hand wie juist een verkeerd ant- kozen en dat elke school in Samsung. Ook in landen als
een tablet. Terwijl zij aan woord gaf en wie niets heeft aanmerking kon komen voor Costa Rica, Guatemala, Pa-
het tekenen zijn kijkt de ingevuld. het project. In de toekomst nama, Nicaragua, Trinidad
docent met de leerlingen Aan de kinderen die een is het volgens haar dan ook en Tobago, Jamaica en Hon-
mee op haar eigen tablet. vraag goed beantwoorden mogelijk dat meer scholen op duras is het project gelan-
Vervolgens moeten de kin- kan door de docent een di- deze wijze hun lessen gaan ceerd. Doel is om in totaal 27
deren verschillende vragen gitaal stickertje worden uit- aanbieden. Om de lessen te scholen met ruim 2200 leer-
beantwoorden. De tablet gedeeld. Dit zijn een aantal geven is het belangrijk dat lingen in elf landen te laten
van de docent maakt ver- van de innovatieve moge- de docenten weten hoe het in werken via het Samsung
binding met een groot LCD- lijkheden die behoren tot Smart School principe.
Atia: ‘Flexibele arbeidsmarkt is noodzaak’
Werkgeversorganisatie
wijst op falende arbeidswet
Mango heeft recent veel geïnvesteerd in de winkel in de mainstreet. Foto: Linda ReijndersORANJESTAD — De
Foto: Shutterstocknieuwe arbeidswetgeving
ORANJESTAD — Een dalend ledenaantal en ontoe- maar op een gegeven moment heeft aanzienlijke (nade-
reikende financiële middelen hebben de Arubaanse stopt het. Wij doen dit vrij- lige) financiële gevolgen de sluiting van Valero kwets- de genoemde voorwaarden worden onder de al in Neder-
winkeliersvereniging van de mainstreet, Mambo, doen willig en moeten echt leuren voor werkgevers. De Aru- baar is geworden en dat de moet voldoen. Voor de ove- land, Curaçao en St. Maar-
besluiten om per 1 februari haar deuren te sluiten. De voor een financiële bijdrage baanse werkgeversorga- vertraging in de groei mede rige werknemers geldt dat zij ten toegepaste voorwaarden.
voorzitter, Audrey Laclé, liet al eerder aan de Amigoe van de winkeleigenaar.” Het nisatie Atia maakt zich wordt veroorzaakt doordat de binnen deze overeenkomst Voorop gesteld dient te wor-
weten dat er dringend een vast beleid nodig is in de moment van stoppen waarop daar grote zorgen over economische productiviteit uitsluitend voor één bepaald den dat arbeidscontracten
vorm van een Business Improvement District (BID). de voorzitter toen wees, is nu en praat met de minis- niet in verhouding staat met project tewerk worden ge- voor bepaalde tijd elkaar niet
dus gekomen. ter over aanpassing ter de kosten. De ‘cost of doing steld en voor de duur van dat onbeperkt kunnen opvolgen.
Dat laat de directie in een geheel vrijblijvend. Om een Handen ineen verbetering van de con- business’ is hoog op Aruba ene project. Dit heeft zeer In het vervolgoverleg dat er-
persbericht weten. Sinds centraal beleid en duidelijk- Mambo is opgericht in 1996 currentiepositie en het en is een bron van zorg, mede nadelige gevolgen, niet al- gens in februari gaat plaats-
het begin van de werkzaam- heid te hebben is een BID met als doel voor de lokale on- vergemakkelijken van za- voor de private sector. leen voor de bedrijfscontinu- vinden gaan we de rest be-
heden aan de hoofdwinkel- nodig met verplichte bijdrage dernemers de handen ineen kendoen. Zo wil Atia on- Niet aan de bak iteit en daarmee behoud van spreken, laat Atia-directeur
straat van Oranjestad vier van winkelpandeigenaren te slaan in een tijd waarin de der meer herziening van De huidige arbeidswetge- werkgelegenheid van werk- Igmar Reyes aan de Amigoe
jaar geleden, zag Mambo en dat komt maar niet van globalisering van bedrijven de arbeidstijden, versoe- ving voor het aangaan van nemers, maar ook voor (vele) weten. In totaal staan er nog
haar werk moeilijker worden. de grond.” De voorzitter gaf opkwam. De insteek was om peling van ontslagproce- arbeidsovereenkomsten voor werkzoekenden, stelt Atia. vijf andere onderwerpen op
Laclé zei dat de contributie aan dat zij wel bereid waren samen ideeën en plannen te dure en versnelling van bepaalde tijd roept de nodige Ten aanzien van werkzoe- de planning: Herziening van
aan Mambo door veel pand- om als leidinggevend orgaan maken voor de markt, regels werkvergunningen. vraagtekens op. Atia wil de kenden zijn werkgevers over Cessantia-uitkering, herzie-
eigenaren gestopt is sinds de op te treden voor het opzet- op te zetten om de concur- door onze verslaggever dialoog aangaan en kijken of het algemeen zeer terughou- ning van de arbeidstijden,
openlegging van Caya Be- ten van de BID, maar in deze rentie gemakkelijker aan te Linda Reijnders het artikel omtrent contrac- dend met het aannemen van versoepeling van ontslagpro-
tico Croes. Daardoor kwam vrijblijvende vorm is dat niet gaan en activiteiten en eve- Onlangs zat de organisa- ten voor bepaalde tijd even- personeel. Dit wordt voorna- cedure bij DAO, herstructure-
Mambo in financieel zwaar mogelijk. “Er is een stichting nementen te bedenken die de tie om de tafel met Arbeid- tueel aangepast kan worden, melijk veroorzaakt door de ring van het OV- en ZV-fonds
weer. Zij gaf tevens aan dat nodig. We zijn wel al aan de verkoop stimuleren. Leden minister Paul Croes (AVP) want de huidige regelgeving starre arbeidswetgeving, met en versnellingsprocedure van
er dringend een BID nodig is slag gegaan en Emile Herdé betaalden contributie waar- om alvast twee van de zeven biedt werkgevers heel wei- alle gevolgen van dien: werk- werkvergunningen. Vanaf de
voor het winkelhart. Een BID van Dienst Infrastructuur en mee deze idealen in de prak- punten te bespreken die in nig ruimte. Zo is het werven zoekenden komen niet (snel) oprichting tot en met heden
is een bepaald gebied waar Planning maakt het raam- tijk werden gebracht. Het hun ogen een flexibele ar- van arbeidskrachten voor be- aan de bak. Directie Arbeid is het streven van Atia om
bedrijven belasting afdragen werk voor de statuten.” Vol- bestuur van Mambo werkte beidsmarkt in de weg staan: paalde tijd onder de huidige & Onderzoek (DAO) zit met primair de arbeidsproductivi-
voor projecten die ten goede gens haar is het de hoogste pro deo en hield zich onder herziening van arbeidscon- arbeidswetgeving heel strikt dit uitgangspunt niet op één teit te verhogen en secundair
komen aan dat gebied, zoals tijd dat er beleid komt waar- andere bezig met vergun- tracten voor bepaalde tijd en (projectgebonden, toename lijn, maar Atia betwijfelt hun de werkgelegenheid op Aruba
straatschoonmaak, beveili- aan iedere winkelpandeige- ningen, straatafsluitingen en het feit dat de werkgever een in bedrijvigheid, afwezig- optimistische prognose ten op peil te houden, zo laat de
ging, evenementen en mar- naar verplicht is bij te dragen. verkoopstimulerende activi- arbeidsvoorwaarde niet meer heid van een werknemer en aanzien van dalende wer- organisatie weten. Het is
keting. Die taken werden tot “Nu de straat voor 95 procent teiten. eenzijdig mag wijzigen. losse, ongeregelde arbeid). keloosheid. De wens van de daarom van belang dat de
nu toe deels opgepakt door af is, moet er iets gebeuren.” Zogenoemde block managers Atia vindt dat de huidige ar- Alleen aan werknemers die werkgeversorganisatie is om arbeidswetgeving de ruimte
Mambo, een vrijwillige orga- Laclé legde uit dat premier werden ingesteld, enquêtes beidsregelgeving tot een star- de pensioengerechtigde leef- de huidige uitzonderingsge- biedt om de continuïteit van
nisatie. Mike Eman haar gevraagd zijn uitgevoerd, verkooptrai- re arbeidsmarkt heeft geleid. tijd hebben bereikt kan een vallen voor een arbeidscon- bedrijven, en daarmee de po-
Leuren om bijdrage heeft toch een programma ningen werden aangeboden Hierbij valt te denken aan de arbeidsovereenkomst wor- tract voor bepaalde tijd aan sitie van de werknemers, ook
Volgens de voorzitter is er voor het einde van het jaar op en eindejaarscampagnes zijn vergaande ontslagbescher- den aangeboden die niet aan te passen. Een contract voor in de toekomst veilig te stel-
zonder beleid geen houvast te zetten waarvoor een vrij- opgezet. Een idee waarmee ming, beperkte mogelijkheid bepaalde tijd moet mogelijke len.
voor de mainstreet. “Wij zijn willige bijdrage aan de win- de leden zelf kwamen, was de om contracten voor bepaalde
een organisatie op vrijwil- keleigenaars wordt gevraagd. tram die nu door de winkel- tijd aan te bieden, de DPL-
lige basis. Lidmaatschap is “Totdat de BID rond is, zegt straat loopt. toetsing van de arbeidsmarkt
hij. Wij willen dat wel doen, op grond van de LTU-wet-
geving en het in zijn geheel
wegvallen van het eenzijdig
wijzigingsbeding. Een gro-
tere flexibiliteit is volgens de
werkgeversorganisatie beter
voor de economie en werkge-
legenheid.
Ook het Internationaal Mo-
netair Fonds (IMF) heeft
aanbevolen om de concur-
rentiepositie van Aruba te
versterken door een meer
flexibele arbeidsmarkt te re-
aliseren. Het IMF stelt dat
de economische situatie sinds
29 JANUARI 2015
Politievakbond Digitaal onderwijs toekomst van Aruba
eist orde op zaken
ORANJESTAD — Voor politievakbond SPA op Aruba ven met de korpspolitie en de
is de maat vol. Agenten die niet worden bevorderd en minister.” De huidige onvrede
dagelijks werken met een nijpend personeelstekort. onder de politie gaat niet al-
Sinds afgelopen maandag komt SPA dagelijks bijeen leen om het uitblijven van pro-
om hun onvrede over de huidige situatie te uiten. Zij moties, maar ook om het feit
zijn in afwachting van een reactie op hun brief aan de dat er volgens de SPA wordt
Korpspolitie en de Justitie-minister waarin wordt ge- gewerkt met een nijpend per-
eist dat er bij de politie orde op zaken wordt gesteld. soneelstekort. Zo stelt de vak-
bond dat ze een tekort hebben
Al lange tijd bestaat er onvre- op de dag van vandaag is er van 175 mensen; een gat aan
de onder het politiepersoneel. niets veranderd. Dat is onac- personeel dat met het huidige
Angelo Davelaar, woordvoer- ceptabel.” SPA is sinds deze team bijna niet op te vangen
der van de politievakbond week in afwachting van een is. Daarnaast is men ontevre-
SPA, legt uit wat het belang- antwoord van Dowers. De den over het huidige gebouw
rijkste pijnpunt is: “We wach- vakbondswoordvoerder bena- in Dakota waar de politie in
ten al tijden op promoties die drukt echter dat ze de strijd gehuisvest is. “Te oud en te
niet worden gegeven. Agenten niet willen opgeven, maar klein”, aldus Davelaar.
werken op een bepaalde rang, zullen blijven doorvergaderen De woordvoerder kon me-
maar worden hier niet offici- totdat er een reactie komt. dedelen dat het korps bin-
eel voor bevorderd en naar be- Davelaar: “Er is tijdens de nenkort gaat verhuizen naar
taald.” Davelaar verwijst naar vergadering geen motie in- het oude Dimas-gebouw aan
een zaak van vorig jaar waar- gediend om als personeel te de Wilhelminastraat. “Het
bij dit onderwerp al eerder gaan staken. Echter, dit zou Dimas-gebouw is iets beter,
onder de aandacht is gebracht op termijn wel kunnen gebeu- maar voldoet nog steeds niet
van de politiehoofdcommis- ren als de situatie niet veran- aan onze eisen. Het blijft oud.
saris en Justitie-minister Ar- dert. Voor nu dreigen wij dus We volharden in afwachting
thur Dowers. “Al geruime tijd niet met een staking, maar is van ons beloofde nieuwe pand
is deze zaak gaande. Maar tot ons doel om in gesprek te blij- in Dakota.”
Winkeliersvereniging Alle kinderen in de klas met een tablet in hun handen en de leraar die de lessen geeft via een Smart Board. Dit is binnen
mainstreet stopt handbereik voor de basisscholen Colegio Bon Bini, School di Amor en de Emmaschool. Dinsdag presenteerden de directeuren
van de scholen en Onderwijs-minister Michelle Hooyboer-Winklaar (AVP)) de Samsung Smart School.
ORANJESTAD — Door middel van innovatieve instru- de interactieve lesmethode. zijn werk gaat. Deze worden
menten wil Samsung educatieve programma’s ont- Start slimme scholen dan ook opgeleid door het fa-
wikkelen die het leven van schoolleerlingen positief Wanneer er precies gestart ciliterende bedrijf. Het hele
doen veranderen. Dat stelt Samsung-manager Silvia wordt met het gebruik van project wordt gesubsidieerd
Cuevas. Het project Smart School is in het leven ge- Smart School is nog niet door Samsung.Van alle ta-
roepen om de leerlingen op een innovatieve manier bekend. Colegio Bon Bini blets, schermen, ondersteu-
les te geven die past bij hun interesses. Dinsdagmid- is de eerste school waar de ning aan docenten tot de
dag werd op Colegio Bon Bini gepresenteerd hoe dit digitale producten zijn geïn- lespakketten. Welke vakken
in zijn werk gaat. stalleerd. In de komende pe- er precies via Smart School
riode volgen de Emmaschool gegeven gaan worden is nog
Na de introductie was scherm voorin de klas dat en School di Amor. Tijdens niet bekend. Er zijn in ieder
het zover, de werking van een Smart Board wordt ge- haar speech geeft onderwijs- geval mogelijkheden voor
Smart School werd ge- noemd. Daarop wordt pre- minister Michelle Hooyboer de vakken taal en rekenen.
toond. Diverse leerlingen cies getoond wie de vraag -Winkelaar (AVP) aan dat Niet alleen in Aruba wordt
van Colegio Bon Bini zitten goed heeft beantwoord, de scholen lukraak zijn ge- het project opgezet door
in de klas met in de hand wie juist een verkeerd ant- kozen en dat elke school in Samsung. Ook in landen als
een tablet. Terwijl zij aan woord gaf en wie niets heeft aanmerking kon komen voor Costa Rica, Guatemala, Pa-
het tekenen zijn kijkt de ingevuld. het project. In de toekomst nama, Nicaragua, Trinidad
docent met de leerlingen Aan de kinderen die een is het volgens haar dan ook en Tobago, Jamaica en Hon-
mee op haar eigen tablet. vraag goed beantwoorden mogelijk dat meer scholen op duras is het project gelan-
Vervolgens moeten de kin- kan door de docent een di- deze wijze hun lessen gaan ceerd. Doel is om in totaal 27
deren verschillende vragen gitaal stickertje worden uit- aanbieden. Om de lessen te scholen met ruim 2200 leer-
beantwoorden. De tablet gedeeld. Dit zijn een aantal geven is het belangrijk dat lingen in elf landen te laten
van de docent maakt ver- van de innovatieve moge- de docenten weten hoe het in werken via het Samsung
binding met een groot LCD- lijkheden die behoren tot Smart School principe.
Atia: ‘Flexibele arbeidsmarkt is noodzaak’
Werkgeversorganisatie
wijst op falende arbeidswet
Mango heeft recent veel geïnvesteerd in de winkel in de mainstreet. Foto: Linda ReijndersORANJESTAD — De
Foto: Shutterstocknieuwe arbeidswetgeving
ORANJESTAD — Een dalend ledenaantal en ontoe- maar op een gegeven moment heeft aanzienlijke (nade-
reikende financiële middelen hebben de Arubaanse stopt het. Wij doen dit vrij- lige) financiële gevolgen de sluiting van Valero kwets- de genoemde voorwaarden worden onder de al in Neder-
winkeliersvereniging van de mainstreet, Mambo, doen willig en moeten echt leuren voor werkgevers. De Aru- baar is geworden en dat de moet voldoen. Voor de ove- land, Curaçao en St. Maar-
besluiten om per 1 februari haar deuren te sluiten. De voor een financiële bijdrage baanse werkgeversorga- vertraging in de groei mede rige werknemers geldt dat zij ten toegepaste voorwaarden.
voorzitter, Audrey Laclé, liet al eerder aan de Amigoe van de winkeleigenaar.” Het nisatie Atia maakt zich wordt veroorzaakt doordat de binnen deze overeenkomst Voorop gesteld dient te wor-
weten dat er dringend een vast beleid nodig is in de moment van stoppen waarop daar grote zorgen over economische productiviteit uitsluitend voor één bepaald den dat arbeidscontracten
vorm van een Business Improvement District (BID). de voorzitter toen wees, is nu en praat met de minis- niet in verhouding staat met project tewerk worden ge- voor bepaalde tijd elkaar niet
dus gekomen. ter over aanpassing ter de kosten. De ‘cost of doing steld en voor de duur van dat onbeperkt kunnen opvolgen.
Dat laat de directie in een geheel vrijblijvend. Om een Handen ineen verbetering van de con- business’ is hoog op Aruba ene project. Dit heeft zeer In het vervolgoverleg dat er-
persbericht weten. Sinds centraal beleid en duidelijk- Mambo is opgericht in 1996 currentiepositie en het en is een bron van zorg, mede nadelige gevolgen, niet al- gens in februari gaat plaats-
het begin van de werkzaam- heid te hebben is een BID met als doel voor de lokale on- vergemakkelijken van za- voor de private sector. leen voor de bedrijfscontinu- vinden gaan we de rest be-
heden aan de hoofdwinkel- nodig met verplichte bijdrage dernemers de handen ineen kendoen. Zo wil Atia on- Niet aan de bak iteit en daarmee behoud van spreken, laat Atia-directeur
straat van Oranjestad vier van winkelpandeigenaren te slaan in een tijd waarin de der meer herziening van De huidige arbeidswetge- werkgelegenheid van werk- Igmar Reyes aan de Amigoe
jaar geleden, zag Mambo en dat komt maar niet van globalisering van bedrijven de arbeidstijden, versoe- ving voor het aangaan van nemers, maar ook voor (vele) weten. In totaal staan er nog
haar werk moeilijker worden. de grond.” De voorzitter gaf opkwam. De insteek was om peling van ontslagproce- arbeidsovereenkomsten voor werkzoekenden, stelt Atia. vijf andere onderwerpen op
Laclé zei dat de contributie aan dat zij wel bereid waren samen ideeën en plannen te dure en versnelling van bepaalde tijd roept de nodige Ten aanzien van werkzoe- de planning: Herziening van
aan Mambo door veel pand- om als leidinggevend orgaan maken voor de markt, regels werkvergunningen. vraagtekens op. Atia wil de kenden zijn werkgevers over Cessantia-uitkering, herzie-
eigenaren gestopt is sinds de op te treden voor het opzet- op te zetten om de concur- door onze verslaggever dialoog aangaan en kijken of het algemeen zeer terughou- ning van de arbeidstijden,
openlegging van Caya Be- ten van de BID, maar in deze rentie gemakkelijker aan te Linda Reijnders het artikel omtrent contrac- dend met het aannemen van versoepeling van ontslagpro-
tico Croes. Daardoor kwam vrijblijvende vorm is dat niet gaan en activiteiten en eve- Onlangs zat de organisa- ten voor bepaalde tijd even- personeel. Dit wordt voorna- cedure bij DAO, herstructure-
Mambo in financieel zwaar mogelijk. “Er is een stichting nementen te bedenken die de tie om de tafel met Arbeid- tueel aangepast kan worden, melijk veroorzaakt door de ring van het OV- en ZV-fonds
weer. Zij gaf tevens aan dat nodig. We zijn wel al aan de verkoop stimuleren. Leden minister Paul Croes (AVP) want de huidige regelgeving starre arbeidswetgeving, met en versnellingsprocedure van
er dringend een BID nodig is slag gegaan en Emile Herdé betaalden contributie waar- om alvast twee van de zeven biedt werkgevers heel wei- alle gevolgen van dien: werk- werkvergunningen. Vanaf de
voor het winkelhart. Een BID van Dienst Infrastructuur en mee deze idealen in de prak- punten te bespreken die in nig ruimte. Zo is het werven zoekenden komen niet (snel) oprichting tot en met heden
is een bepaald gebied waar Planning maakt het raam- tijk werden gebracht. Het hun ogen een flexibele ar- van arbeidskrachten voor be- aan de bak. Directie Arbeid is het streven van Atia om
bedrijven belasting afdragen werk voor de statuten.” Vol- bestuur van Mambo werkte beidsmarkt in de weg staan: paalde tijd onder de huidige & Onderzoek (DAO) zit met primair de arbeidsproductivi-
voor projecten die ten goede gens haar is het de hoogste pro deo en hield zich onder herziening van arbeidscon- arbeidswetgeving heel strikt dit uitgangspunt niet op één teit te verhogen en secundair
komen aan dat gebied, zoals tijd dat er beleid komt waar- andere bezig met vergun- tracten voor bepaalde tijd en (projectgebonden, toename lijn, maar Atia betwijfelt hun de werkgelegenheid op Aruba
straatschoonmaak, beveili- aan iedere winkelpandeige- ningen, straatafsluitingen en het feit dat de werkgever een in bedrijvigheid, afwezig- optimistische prognose ten op peil te houden, zo laat de
ging, evenementen en mar- naar verplicht is bij te dragen. verkoopstimulerende activi- arbeidsvoorwaarde niet meer heid van een werknemer en aanzien van dalende wer- organisatie weten. Het is
keting. Die taken werden tot “Nu de straat voor 95 procent teiten. eenzijdig mag wijzigen. losse, ongeregelde arbeid). keloosheid. De wens van de daarom van belang dat de
nu toe deels opgepakt door af is, moet er iets gebeuren.” Zogenoemde block managers Atia vindt dat de huidige ar- Alleen aan werknemers die werkgeversorganisatie is om arbeidswetgeving de ruimte
Mambo, een vrijwillige orga- Laclé legde uit dat premier werden ingesteld, enquêtes beidsregelgeving tot een star- de pensioengerechtigde leef- de huidige uitzonderingsge- biedt om de continuïteit van
nisatie. Mike Eman haar gevraagd zijn uitgevoerd, verkooptrai- re arbeidsmarkt heeft geleid. tijd hebben bereikt kan een vallen voor een arbeidscon- bedrijven, en daarmee de po-
Leuren om bijdrage heeft toch een programma ningen werden aangeboden Hierbij valt te denken aan de arbeidsovereenkomst wor- tract voor bepaalde tijd aan sitie van de werknemers, ook
Volgens de voorzitter is er voor het einde van het jaar op en eindejaarscampagnes zijn vergaande ontslagbescher- den aangeboden die niet aan te passen. Een contract voor in de toekomst veilig te stel-
zonder beleid geen houvast te zetten waarvoor een vrij- opgezet. Een idee waarmee ming, beperkte mogelijkheid bepaalde tijd moet mogelijke len.
voor de mainstreet. “Wij zijn willige bijdrage aan de win- de leden zelf kwamen, was de om contracten voor bepaalde
een organisatie op vrijwil- keleigenaars wordt gevraagd. tram die nu door de winkel- tijd aan te bieden, de DPL-
lige basis. Lidmaatschap is “Totdat de BID rond is, zegt straat loopt. toetsing van de arbeidsmarkt
hij. Wij willen dat wel doen, op grond van de LTU-wet-
geving en het in zijn geheel
wegvallen van het eenzijdig
wijzigingsbeding. Een gro-
tere flexibiliteit is volgens de
werkgeversorganisatie beter
voor de economie en werkge-
legenheid.
Ook het Internationaal Mo-
netair Fonds (IMF) heeft
aanbevolen om de concur-
rentiepositie van Aruba te
versterken door een meer
flexibele arbeidsmarkt te re-
aliseren. Het IMF stelt dat
de economische situatie sinds
