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          Di acuerdo cu Igmar Reyes

   ATIA su seminario
‘People Management’

   ta premira di bira
         un exitoso

DIASABRA dia 14 di maart awor, ATIA       Health Physician, sr. David Geelkens di     mano, talento y organisatorio.             Te na ki punto e trahadornan tin pasion
                                          Medwork hunto cu abogado sr. Misha          E pregunta ta keda: Con bo por identifica  pa nan trabou, nan ta comprometi cu e
lo tene su seminario riba ‘People Man-    Bemer di HBN Law.                           strategianan alternativo pa mehora e ca-   organizacion, y ta pone tur nan esfuerso
agement’ na Universidad di Aruba cu                                                   pacidad organisatorio y e capacidad pa     discreto den nan trabou?
lo cuminsa di 9.00 di mainta pa 2.30 di    Maneho di Conflicto na pia di              cumpli cu e obhetivonan di rendimento?     Y con bo por envolucra bo trahadornan
merdia. ATIA lo ta organisando e semi-    trabou y Resolucion di Conflicto            Un sesion interactivo cu lo inspira bo pa  pa nan haci un esfuerso adicional pa
nario aki conhuntamente cu Medwork,                                                   pensa diferente. Maneho di Human Cap-      cu e cliente? Maneho di productividad
HBN Law, Deloitte y HIM. Cuater topico    Conflictonan ta un parti inevitabel di e    ital lo wordo trata dor di specialistanan  laboral lo wordo trata dor di Business
di suma importancia lo wordo trata:       relacion laboral. E obhetivo principal di   di Deloitte den Human Capital, sra.        Consultant sr. Roy Mezas di HIM.
                                          e workshop aki ta pa segura cu unda cu      Esther Baaij y sra. Marina Kooijmans.
        Maneho di Ausensia                ta posibel, e partidonan envolucra den e                                                            Inscripcion
        pa motibo di malesa               conflicto por resolve esaki via un proceso                Maneho di
                                          basa riba consenso, prome cu acudi na             Productividad Laboral                Mark’e fecha den bo agenda y percura
Durante e sesion interactivo aki lo duna  un desicion hudicial den Corte.                                                        bo forma parti di e seminario aki! Pa
contesta na preguntanan manera:           Un sesion interactivo basa riba casonan     Compromiso di parti di trahadornan ta      inscripcion of mas informacion por tuma
Con pa trata cu ausencia pa motibo di     y ehempelnan practico. Maneho di con-       un factor clave pa maximalisa e produc-    contacto cu Kimberly Boekhoudt prome
malesa?                                   flicto na pia di trabou y resolucion di     tividad laboral. Durante e sesion inter-   cu 11 di maart na 582-7593 of email na
Control di A.O. (arbeidsongeschiktheid)   conflicto lo wordo trata dor di Huez sra.   activo aki lo trata preguntanan manera:    info@atiaruba.org
ta un exigencia of bon pa tin? Con pa     Mr. Naftali Engelbrecht, conhuntamente
trata cu ausencia pa termino largo pa     cu sr. Ru Croes, Managing Director di
motibo di malesa?                         Medwork.
Re-intregacion ta un obligacion? Tambe
lo trata e cambionan den leynan laboral.     Maneho di Human Capital
Maneho di ausencia pa motibo di malesa
lo wordo trata dor di Occupational        E retonan actual di comercio ta presenta
                                          un ola nobo di prioridad di recurso hu-

                Parlamentario mr. Desirée de Sousa Croes:

Contento cu Minister Arthur Dowers
      ta actua cu man duro contra
         hobennan problematico

“HABITANTENAN di e               scucha nan preocupacionnan        grupo di Chabelito ta kere nan    Asina por nota cu habitan-         duro contra e grupo aki.
                                 personalmente”, asina e Parla-    ta doño di e bario y por destrui  tenan sa exactamente kend-         Y berdad despues di menos di 1
bario di Sabana Basora a bisa    mentario di AVP, mr. Desiree de   y horta loke otronan cu a traha   enan t’esnan responabel pa nan     siman, por a mira mas Polis den
ta basta cu hobennan cu ta ter-  Sousa-Croes a duna di conoce.     duro pa añanan pa construi y      dolor di cabes. Control social     bario y detencion di hobennan
orisa nan bario y ta vandalisa                                     adkeri cu sodo di nan frente.     pues ainda ta existi den nos       problematico.
propiedad publico y priva, a     Minister a bin cu Hefe di Polis,  Habitantenan a duna nomber        barionan.                          Spera cu mayornan di e hoben-
acerca mi persona pa busca       Fiscal y Fiscal Mayor scucha      di cada miembro di e grupo di     E experiencianan di e diferente    nan aki, tuma nan responsabi-
un solucion p’e problema. In-    loke habitantenan tabatin di      mucha y hoben problemativo,       habitantenan, a sorprende          lidad y stret cabes di nan yiu
mediatamente mi a invita den     bisa. Habitantenan no a riña pa   tambe nomber di mayornan di       Polis y Fiscal cu na final a haci  pa otronan no mester haci’e
nomber di tur habitante di       ta critico, y a mustra Minister   e hobennan aki, como tambe        e promesa di lo actua cu man       pa nan, mr. Desiree de Sousa-
mi bario Minister di Husticia,   bon cla cu nan ta fada cu un      nan adres.                                                           Croes a conclui.
mr. drs. Arthur Dowers pa bin
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