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PAGINA 8 DIARIO DIAHUEBS 9 JULI 2015
Expansion y renobacion di hospital ta bayendo segun schedule
ORANJESTAD (AAN): Cu un di “Day One”. Sr. Fun tambe ta nan di Hospital. E edificio aki E “bed tower” nobo lo tin 90 planta central di energia, incluy-
schedule hopi strak y na un for- e persona encarga cu e logistica lo tin tres piso, di cual dos piso cama, sr. Fun a splica. A scoge endo coriente, airco, transfor-
ma bon organiza, tur partido en- y coordinacion durante e perio- ta destina pa e specialistanan y pa no añadi riba e cantidad di mator, pero tambe un magazijn
volvi den e expansion y renoba- do di construccion y renobacion cierto servicionan ideal pa ta cama, pero pa e configuracion nobo lo ta cla e aña aki caba.
cion di Dr. Horacio E. Oduber di Hospital. cerca di Hospital. E di tres piso di e cambernan. Actualmente E coordinacion di parti di Hos-
Hospital ta trahando duro pa ta keda disponibel pa cambio- Hospital conoce ainda hopi pital mes ta den man di un grupo
tin e proyecto aki cla y den ful El a splica cu lo dura mas of nan, manera expansion di e can- camber pa seis pashent, tanten chikito cu ta forma e comision
operacion na tempo. Aña pasa menos un aña mas pa completa tidad di specialista, etc. cu den e edificio nobo a scoge di construccion y renobacion di
a cuminsa haci e cambionan e edificio MOB y e “bed tower” pa elimina e cambernan di seis Hospital y ta worde lidera door
necesario di e infrastructura di ta programa pa ta cla na luna di E Medical Office Building persona y provee cambernan pa di sr. Ruben Croes. Den tran-
e tereno pa asina cuminsa cu e september of october 2016. aki ta bay fungi prome como cuater, dos y un persona cu ta scurso di e proyecto tambe ta
construccion di e edificionan un “wisselruimte” durante di e duna mas privacidad. yama aden colaboradornan di
nobo di Hospital esta e Medical Para dilanti di e edificio cono- renobacion di Hospital, unda cu diferente departamento pa con-
Office Building (MOB), e New ci como MOB (Medical Office diferente departamento mester E contratista ya a basha e tribui cu nan experticio ora ta
Bed Tower (NBT) y e edificio Building), sr. Fun a splica cu a bay den e edificio y muda back fundeshi di e bed tower nobo cu necesario.
pa e utilidadnan. Despues di scoge pa e edificio aki pa asina ora cu nan parti den e edificio lo bay tin cinco piso y ta trah-
esaki lo sigui cu e renobacion di separa e specialistanan y nan original keda cla. Sr. Fun a splica ando caba riba e di dos piso, sr. Nos ta contento di ta ‘on
e edificio existente. policlinicanan for di e camber- cu loke ta rekeri hopi atencion y Fun a indica. schedule’ y nos lo sigui informa
trabao cuidadoso ta e momento comunidad tocante e desaroyo-
Aunke cu un di e contratistan- cu cuminsa cu e construccion E ta agrega cu e “curason” di e nan di nos Hospital nobo.
an a hay’e cu un paro di trabao paden di e edificio existente den edificio nobo, pues unda lo tin e
pa via di un ‘strike’ di su tra- e parti unda cu tin pashent ; y
hadornan, e retraso aki lo worde unda cu e siguridad di e pash-
compensa, asina e Clusterman- entnan mester keda salvaguar-
ager Facilitair Bedrijf di Hospi- dia bao di tur circunstancia.
tal, sr. John Fun, a splica. Pues,
en realidad e trabao ta sigui “on
schedule” manera cu e tabata for
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problema di maneho for di dia
cu un persona a cuminsa traha E no ta semper un garantia cu
como director ta dificil pa crea nan lo bira director, pasobra
un cultura unda ta produci tin biaha ta necesario pa busca
hendenan cu por contribui hende for di pafo relaciona
na maneho di stabilidad y cu e desaroyo di e facilidad,
trankilidad den e institucion. pero tin na mes momento
Dowers a splica cu e sindicato hopi hende cu tin hopi di e
a indica cu mester por prepara caracteristicanan rekeri pa
hendenan cu ta trahando un posicion di liderazgo,
den KIA mes pa yega na e pero falta e parti strategico
nivel di liderazgo y tuma e di maneho. Mester pa futuro
funcion di director, pero el traha riba e preparacion
a indica cu na e forma cu adecua pa e personal den
KIA a wordo “opgezet” y e sentido aki, el a añadi.
“uitgebouwd” nunca tabatin Minister Dowers a enfatisa
e posibilidad pa logra esey. cu no ta na Aruba, pero na
KIA tin e complicacion extra Corsou y Sint Maarten tambe
cu e edificio ta sumamente ta sinti cu retonan cu maneho
deficiente, no pasobra falta di prizon. El a conclui cu
di mantencion y efectonan aunke tin bon cooperacion
climatologico a caus’e pa ta cu institutonan coreccional
deficiente, pero e compleho Hulandes no tin sosten
simplemente ta mal traha, continuo of pa un periodo largo
segun Dowers. El a agrega continuo, algo cu en realidad
cu ta dificil pa maneha e ta importante pa “feedback”
fluho den e compleho pa corecto riba ideanan cu por
por ehempel por provee e tin den KIA pa dirigi e prizon
detenidonan cu actividadnan, den e direccion corecto.
esta “dagbesteding”, deseabel. Sin e feedback aki tin cosnan
Henter e infrastructura ta chikito cu por faya cu por tin
complica e maneho di e prizon. efectonan hopi grandi riba
E mandatario a expresa cu e e trankilidad y stabilidad
ta di acuerdo cu e sindicato cu den e prizon, Dowers a bisa.
mester organisa e departamento Finalisando el a remarca cu
di tal forma cu hendenan cu ta mester toch extende mas e
parti di e personal di prison por relacion cu institucionnan
crece den nan trabao y yega na Hulandes y porta tambe den
ocupa e funcion di mas halto. nos region pa yuda fortalece y
sostene e maneho di KIA.
