Page 9 - FLIP HOH
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Mester percura pa e condicionnan di trabao di e empleadonan worde bon regla. Por ehempel
mester revisa e protocol social cu a firma dos aña pasa. A agrega cu detayenan manera e warda
nan pa a laboratorio ta habri 24 ora, entre otro, lo worde regla entre Hospital y e empleadonan
hunto cu nan representantenan sindical, esta SEPPA.
Theo de Kool a conclui bisando cu e personal ta consisti, den su opinion, di profesionalnan cu
kier traha y ofrece un bon calidad di trabao. El a splica cu como parti di Gobierno un
organizacion chikito manera laboratorio no ta funciona optimalmente, simplemente pasobra e
reglanan den Gobierno ta dirigi na un otro tipo di organizacion.
Cu e desaroyonan aki, a culmina un combersacion cu a cuminsa 20 aña pasa, esta e
independisacion di Landslaboratorium.
http://www.diario.aw/2015/03/hospital-lo-traha-riba-un-futuro-nobo-pa-landslaboratorium/
mester revisa e protocol social cu a firma dos aña pasa. A agrega cu detayenan manera e warda
nan pa a laboratorio ta habri 24 ora, entre otro, lo worde regla entre Hospital y e empleadonan
hunto cu nan representantenan sindical, esta SEPPA.
Theo de Kool a conclui bisando cu e personal ta consisti, den su opinion, di profesionalnan cu
kier traha y ofrece un bon calidad di trabao. El a splica cu como parti di Gobierno un
organizacion chikito manera laboratorio no ta funciona optimalmente, simplemente pasobra e
reglanan den Gobierno ta dirigi na un otro tipo di organizacion.
Cu e desaroyonan aki, a culmina un combersacion cu a cuminsa 20 aña pasa, esta e
independisacion di Landslaboratorium.
http://www.diario.aw/2015/03/hospital-lo-traha-riba-un-futuro-nobo-pa-landslaboratorium/
