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DIAMARS 11 AUGUSTUS 2015 PAGINA 3
KpicaoraAbruirbaa?aDIARIO

Parce cu e arubiano no realmente no bal su nacionalidad mas riba preocupa pa atrae inversionnan cu crea cuponan di trabao den can-

su propio isla. Tin cosnan cu ta pasando cu ta lagabo babuca, no tidadnan suficiente pa satisface e demandanan local. Nan a parce
di a lubida na caminda cu e arubiano ta bin prome, y cu esaki ta su
pa motibo di nan falta di splicacion sino pasobra nan ta imposible isla.

pa compronde. Tin un berdadero invasion di stranhero actualmente, Ta masha bunita mira Aruba crece cu inversionnan di exte-
sin cu tin un hustificacion real pe. No tin ningun problema pa nos
asimila nos parti, pero nos no por absorbe e partinan di otro paisnan rior, sin compronde bon ki efecto nan ta bay tin den futuro riba nos
hopi mas grandi y economicamente solido cu nos. Nos ta consciente responsabilidad principal: e Pueblo Arubiano. Ta hopi agradable
di e problemanan severo di cierto paisnan rond di nos, pero e bista
tambe mira e progresonan arkitectonico , proyectonan util y bunita,
pa nan solucionnan no por ta dirigi riba nos. Cumpli cu nos parti? Si! pero nan mester pas den un patron bon defini pa lo secundario no
Soluciona esun di otronan? No. substitui lo principal. Y lo principal ta keda nos pueblo!
Algun dia nos mester enfrenta e realidadnan di nos situacion
Nos ta un isla hopi chikito, cu un Mercado y economia lim-
ita, sin cu nos tin e capacidad pa hacie mas amplio cu loke nos tin y bin cu ofertanan real di solucion. Un sistema di tram por yena nos
disponible. Pesey mester maneha e asunto di stranheronan cu ta
wowonan, pero e no ta aporta nada na nos capital o reservanan. Nos
invadiendo nos cu hopi criterio, enfoca riba e futuro di nos propio mester pone nos futuro den e mannan capacita cu por desenroya e
hendenan; nan capacidad pa adkiri un cas, pa logra un bon trabao,
pa conta cu un futuro stabil. Mi no ta mirando nada move den e complicacionnan, na lugar di complica nan. Y nos y nan mester keda
direccion ey, sigur no di parti di e autoridadnan. Nan ta parce mas realistico y no bay tras di cualke idea o aspiracion politico lanza pe
mentenan conoci pa ta normalmente fofo.

Decepcion riba Departamento di Labor ta sigui crece

Hopi hende no ta worde yuda ora cu nan busca
nan derecho despues di retiro

ORANJESTAD (AAN): trahadonan di e forma aki.E E critica riba departamento
Despues cu pa algun aña pensamento general ta cu no di labor a bin ta aumentan-
Departamento di Labor a tin ningun tipo di “ordo for do hopi den ultimo aña y e
efectua un labor inmenso di ariba” pero simplemente fenomeno aki tin cu worde
pa lucha pa derecho di tra- un situacion caminda tra- elimina, e mentalidad destrui
hadonan cu ta worde retira hadonan di e departamento y e departamento tin cu
den forma husto of inhusto, di labor, no kier bay e extra sirbi su proposito pa cual el
pa algun aña caba, e decep- miya pa yuda hendenan cu a worde crea y lanta, esta
cion den funcionamento di ta haci un apelacion riba nan di yuda hende busca nan
e departamento aki ta sigui responsabilidad y obligacion derecho riba e mercado labo-
crece.“Departamento di La- pa asisti y yuda e hendenan ral ora cu nan a worde trata
bor no ta yuda bo, al con- cu ta solicita e ayudo aki. inhustamente.
trario ta un decepcion y un
frustracion grandi pa scucha presion cu ta mandatarionan pa cu servicio na pueblo, y ta Ohala drecha e luznan di
un trahado di e departamento ta sostene doñonan di trabao prefera di no mete nan mes trafico prome cu aña
aki bisa bo cu e no por haci y no kier pa nan worde per- den asuntonan cu ta rekeri escolar cuminza
nada pa bo, mientras cu bo sigui pa retironan sea husto mas esfuerso y mas dedica-
ta buscando sosten un ca- of inhusto.E solo hecho cu cion.Kisas e momento a yega ORANJESTAD (AAN): Automobilistanan ta spera cu
minda contra di inhusticia pa gran parti e trahado tin cu cu Gobierno mester yega na prome cu School cuminza bek, cu e cruzada banda di Mc-
cu a worde cometi contra di scucha cu “nos no por haci un analisis serio y efectivo Donald’s na Sasakiweg lo tin su luz di trafico bek.
bo persona,” ta declaracion algo pa bo” ya ta hopi frus- di cual ta e departamentonan
di un persona cu a ricibi mal trante y e solo hecho cu prac- cu mester sigui existi y cum- Aworaki cu ta temporada di vakantie mes, ainda e ta
trato na e departamento aki. ticamente gran parti di e hen- insa reduci su gastonan door suave. Tog cu e poco trafico, diferente accidente a keda
Pa sigur ultimo tres aña De- denan aki no tin suficiente di elimina departamentonan registra.
partamento di Labor a con- fondo pa busca un abogado, cu no ta sirbi nan proposito,
verti su mes for di un depar- ta e trahado ta sali perdi for manera por ehempel den e E luznan ta riba sistema di “knipperlicht oranje”, y aki ta
tamento efectivo y di gran di e situacion aki. situacion cu tin na departa- e reglanan di trafico ta valido.
ayudo pa trahadonan, den un Dentro di henter e proceso mento di labor.
departamento caminda doño- aki ta resalta un punto, esta cu Si dado caso mes tin “ordo Pero ora cu school cuminza, ta hopi trafico procedente di
nan di trabao ta worde mas entre otro CFT a pone den su for di ariba”, esta for di Go- areanan nort di e isla, lo ta usando e caminda aki mainta, y
beneficia y sosteni cu traha- prome rapport riba gastonan bierno pa no duna yudansa tambe merdia. E momento ey lo ta necesario pa e ta drecha
donan mes. di Gobierno, cu mester man- na trahadonan cu a worde y funcionando bek.
Un di e splicacionnan po- da 2000 hende cas pa asina retira, anto ta keda na ofi-
litico cu hopi hende ta haya logra un reduccion di gasto cialnan di e departamento
for di oficialnan di departa- di personal significante, pero aki hunto cu nan Director,
mento di labor, ta cu nan no asina mes tin trahadonan pa denuncia cualkier manda-
por haci mucho cos ya cu publico cu ta insisti pa no tario of poder mas halto cu ta
“for di ariba” nan no tin mag cumpli cu nan obligacionnan tribi di trapa riba derecho di
di haci esaki, dunando e im-