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DIAHUEBS 25 JUNI 2015
Caso di retiro di trahador di edad haltoPAGINA2 DIARIO

na FCCA trata den Corte

ORANJESTAD (AAN): Si- gana e caso pero alavez nan contract e tempo ey porta tabata 60 aña. E hecho cu samento – apesar cu nan a
man pasa corte di prome in- no ta di acuerdo cu e ponen- no tabata den violacion cu edad di pensioen a aumenta gana e caso- cu e ponencia
stancia na Aruba a duna sen- cia aki, paso juez ta bisa cu ley, pero e contract awor si di 60 pa 65 aña ta un hecho di juez no ta uno correcto
tencia den un caso cu FCCA e acuerdo di 1982 cu e con- ta den violacion cu un ley cu cu lo ta den violacion cu dus cu FCCA no lo por kita
a cuminsa contra dos tra- trato laboral lo termina au- a bin na vigor na 2013 y e ta locual ta husto y razonable trahadornan sin mas ora nan
hador y e dos trahador nan tomaticamente ora bo yega den violacion cu e versober- pa termina un trahado fey yega e edad di 60 aña. Final-
a worde representa door di na bo edad di pensioen no ingswet cu a hisa e edad di trabao a base di un clausula mente FCCA como partida
abogado nan Anthony Ruiz tabata den violacion cu ley. pension te cu 65 aña siendo cu e a firma na 1982. Cu cu a perde e caso a worde
y Iris Wever. FCCA a purba Den parecer di abogado cu e edad di pensioen ora di otro palabra abogado Ruiz sentencia pa paga gasto
di retira e dos empleado nan Ruiz y abogado Wever e e firma e contract na 1982 y abogado Wever ta di pen- nan di abogado di e dos tra-
paso nan a haci 60 aña, pero hador.
esaki no a logra. E defensa
pa e caso aki tabata cu esaki
legalmente no ta posible.
Juez mester a determina si
tin cambio di circunstancia
cu lo por conduci pa termina
e contrato nan di labor por di
inmediato y of den un tempo
cortico. FCCA a bin cu e
ponencia cu trahador ta bira
bieu y lo ta bira malo y pesey
FCCA no kier tuma ningun
riesgo cu trahador bieu, pero
abogado nan defensor di e
trahador nan a bin cu prueba
contundente pa contradeci e
ponencia di FCCA y awor a
gana e caso. Juez di prome
instante a dicta cu como e
trahadornan a firma un pen-
sioenbeding na 1982 prome
cu e sentencia den e caso di
Aparicio na 2010 na unda
corte di apelacion a dicidi
cu un doño di trabao no por
kita un trahador despues cu
e yega su edad di pensioen.
E ponencia di FCCA ta cu
e persona nan a firma un
pensioenbeding cu ta parti
di nan contrato laboral y cu
ora nan yega e edad di pen-
sioen nan contrato laboral
lo termina simultaniamente.
Abogado Ruiz y abogado
Wever a sa di desbarata e
ponencia di FCCA y a trece
e caso na un fin exitoso pa
e trahador nan aki awor cu
FCCA no por kita nan fey
trabao. Nan ta na trabao y
por keda traha cuanto cu
nan kier. Alavez corte a
bin cu un consideracion
cu FCCA si lo por a kita e
dos trahadornan aki en caso
cu FCCA a usa e contrato
laboral (pensioenbeding) y
a termina e dos persona nan
aki por inmediato ora nan a
yega e edad menciona den
e pensioenbeding. Abogado
Ruiz y abogado Wever a