Page 36 - MIN.JUS MAY 7,2015

RESISTENCIA

Mescos cu tur lugar, unabes cu Hassell a cuminsa implementa cambio, e la encontra resistencia.
Y resistencia entre otro di e cuidadonan di preso mes. Den e caso aki sinembargo, ta e minoria
(70) a vota contra e maneho nobo y e gran mayoria (130) a vota pro. Un di e retonan mas grandi
cu tin den KIA, ta e asunto di AO (hende ta meld ziek). Cifranan cu a keda comparti, ta duna un
impresion cu un hende cu traha na KIA, ta pasa mas dia malo na cas cu e ta pasa na trabou. Y
apenas un grupo chikito ta malo debi na e situacion di trabou (schimmel). Mayoria ta AO
structural, y riba fechanan specifico manera weekend, dianan di fiesta.

REGLA PA AO

Un di e reglanan nobo cu a haci e cuidadonan afecta hopi dolo, ta e hecho cu tur esnan cu tin mas
di 40 biaha AO pa aña, awor tin cu meld serca director mes, esta Hassell. Y riba dje, mester bisa
pakico e persona ta malo. Esaki a conta cu un rebeldia segun Hassell, siendo cu ta usando un
LMA (Landsverordening Materieel Ambtenarenrecht) articulo 50, cu ta stipula cu ta bisa cu
mester meld na Hoofd van dienst y e por puntra e motibo di bo ziektemelding. Na 2014, un total
di 75% di e personal tabatin 40 dia AO pa aña. Esaki ta nifica cu pa luna un trahado ta traha 20
dia solamente, y pa aña tin 2 luna AO. Mas aleu, tin cu tin 100 dia malo pa aña. Si kita nan
vakantie, ATV y otro dianan liber, nan ta traha apenas 6 luna pa aña. Y ora cu un persona ‘meld
ziek’, nan ta wordo paga 100%.

CARCHI HEEL, BERDE Y CORA

Pa loke ta e detenidonan, a implementa e asina yama ‘belonings en bestraffingssysteem’, cu ta
manera un forma di futbol, unda cu ta duna un detenido un carchi cora, heel of berde. Tur ta
depende di e loke e detenido a haci of no haci. Hassell kier asina, motiva e detenidonan pa nan
por mehora nan mes ora cu nan a haci algo malo. A forma comisionnan di e presonan unda cu un
biaha pa siman, ta sinta cu e representantenan y ta comparti e problema y mehoracionnan di e
presonan. Asina e presonan ta haya atencion y oido di kico ta bayendo bon y of malo. E no ta
funciona pa tur, pero por lo menos e ta un comienso, segun Hassell. E ta un sistema cu ta
funciona pa varios aña den tur prison na Hulanda y region.

PIEPVRIJ KIA

Un di e problemanan cu a surgi cu entrada di e director nobo, ta ora cu e la introduci e asina
yama regla pa converti KIA den un ‘piepvrij KIA’. Esta cu ora cu un persona, sea ken sea, drenta
KIA, e machine di control no mag piep. Si e piep, ta pasobra e tin algo cu no ta legal pa e drenta
cune. Aki ta unda cu e cuidadonan di preso a haya problema. Por corda e critica di e sindicato
TOPA (ta representa parti di e trahadonan), cu a bay publico cu e problema di BH. Cierto dama
tabata bisti BH cu tabatin cosnan di metal aden, cu ta pone e mashin piep. A informa cu nan
mester sea busca un otro BH of cambia pa algo cu no ta piep. E sindicato a usa esaki pa sali afo y
critica e situacion. E problema tabata cu no kier a permiti pa ‘pad down’ (listra) e damanan ora
cu nan drenta. Asina cu e mashin piep, ta pasa pa ‘pad down’, como un parti di control adicional.
Mirando e critica cu esaki a crea, Hassell a dicidi cu no a haci pad down mas. Esey ta nifica cu si
un persona piep, e no ta drenta. Punto.

SINDICATO