Page 38 - last update
P. 38
หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นค่าตอบแทน
- มีระยะเวลาปฏิบัติงานไมํน๎อยกวํา ๘ เดือนของปีงบประมาณนั้นให๎เลื่อน ๑ ตุลาคม ทุกปี
- ต๎องมีผลการประเมินผลการปฏิบัติงานเฉลี่ย ครั้งที่ 1 และ 2 ไมํต่ ากวําระดับดี
ระยะเวลาของการประเมิน
ประเมินตามรอบปีงบประมาณแบํงเป็น ๒ ครั้ง
ครั้งที่ ๑ ระหวํางวันที่ ๑ ตุลาคม - ๓๑ มีนาคม ปีถัดไป
ครั้งที่ ๒ ระหวํางวันที่ ๑ เมษายน - ๓๐ กันยายน ปีเดียวกัน
การปรับค่าตอบแทน ๒๕๕๘
29
