Page 74 - last update

สรุปรายละเอียดการลาของพนักงานราชการ

ประเภท สิทธิในการลา ผู้มีอ านาจ ระยะเวลาในการยื่น หมายเหตุ
การลา พิจารณา ใบลา
อนุญาต
1. ลาปุวย ลาปุวยได๎เทําที่ปุวยจริง การลา ผอ.กอง/ ให๎ยื่นใบลาวันแรกที่มา ให๎ได๎รับคําตอบแทนระหวํางลาได๎
ปุวยติดตํอกันตั้งแตํ 3 วันขึ้นไป ศูนย์/ ปฏิบัติราชการหรือให๎ยื่น ปีหนึ่งไมํเกิน 30 วัน สํวนที่เกิน
ต๎องมีใบรับรองแพทย์จาก หน.กพร./ ใบลาโดยเร็ว 30 วัน มีสิทธิได๎รับเงินคําทดแทน
สถานพยาบาลที่ทางราชการ กตส. การขาดรายได๎จากกองทุน
รับรอง ประกันสังคม ทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์
เงื่อนไขตามกฎหมายวําด๎วย
ประกันสังคม
2. ลากิจ ปีละไมํเกิน 10 วัน ผอ.กอง/ ให๎ยื่นใบลาลํวงหน๎าและ ในกรณีพนักงานราชการเข๎า
สํวนตัว ศูนย์/ เมื่อได๎รับอนุญาตแล๎วจึง ท างานไมํถึงหนึ่งปี ให๎มีสิทธิที่จะ
หน.กพร./ จะหยุดราชการได๎ เว๎น ได๎รับคําตอบแทนการลากิจ
กตส. แตํมีเหตุจ าเป็น สามารถ สํวนตัว และการลาพักผํอนลงตาม
หยุดราชการกํอนได๎ แตํ สํวนของจ านวนวันที่จ๎าง
ต๎องชี้แจงเหตุผลความ
จ าเป็นให๎ผู๎บังคับบัญชา
ทราบโดยเร็ว
3. ลา - ปีละ 10 วันท าการ ผอ.กอง/ ให๎ยื่นลํวงหน๎าและเมื่อ หากบรรจุเข๎ารับราชการยังไมํถึง
พักผํอน - ให๎สามารถน าวันลาพักผํอนที่ ศูนย์/ ได๎รับอนุญาตแล๎วจึงจะ หกเดือน ไมํมีสิทธิลาพักผํอน
เหลือซึ่งยังไมํได๎ลามาสะสมได๎ แตํ หน.กพร./ หยุดราชการได๎
วันลาพักผํอนที่น ามาสะสมต๎องไมํ กตส.
เกิน 5 วันท าการ โดยเมื่อรวมกับ
วันลาพักผํอนในปีปัจจุบันแล๎ว
จะต๎องไมํเกิน 15 วันท าการ
4. ลาคลอด ไมํเกิน 90 วัน ได๎รับคําตอบแทน ผอ.กอง/ ให๎ยื่นใบลากํอน หรือใน ลาในระบบอินทราเน็ต
บุตร ไมํเกิน 45 วัน และอีก 45 วัน ศูนย์/ วันที่ลา เว๎นแตํไมํ - ลาคลอดบุตร
ได๎รับจากประกันสังคม หน.กพร./ สามารถลงชื่อในใบลาได๎
กตส. จะให๎ผู๎อื่นลาแทนก็ได๎
และเมื่อสามารถลงชื่อได๎
แล๎ว ให๎เสนอใบลา
โดยเร็ว
5. ลา ลาได๎ 120 วัน โดยได๎รับเงินเดือน อธิบดี ให๎ยื่นใบลากํอนไมํน๎อย กรอกรายละเอียดลงในแบบฟอร์ม
อุปสมบท ระหวํางลา ต๎องเป็นพนักงาน กวํา 60 วัน ใบลาอุปสมบทหรือใบลาไป
หรือลาไป ราชการที่จ๎างตํอเนื่องมาแล๎ว 4 ปี ประกอบพิธีฮัจย์ และท าหนังสือ
ประกอบพิธี และลาได๎ 1 ครั้ง ตลอดชํวงเวลาที่ จากต๎นสังกัด สํงมาที่ สลก.บค.
ฮัจย์ มีสภาพเป็นพนักงานราชการ เพื่อด าเนินการเสนอผู๎มีอ านาจ
พิจารณาอนุญาตตามระเบียบฯ

ในกรณีที่พนักงานราชการเข้าท างานไม่ถึง ๑ ปี ให้ทอนสิทธิที่จะได้รับค่าตอบแทนการลากิจส่วนตัวและการลา

พักผ่อนลงตามส่วนของจ านวนวันที่จ้าง

65