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JUSTIFICACIÓN

Después de analizar y observar se llegó a la conclusión que este software ayudara al
departamento de recursos humánanos de la UMB para poder saber los perfiles de los
empleados y así no contratar a gente con el mismo perfil, ya que algunas veces por el
agotamiento físico las personas encargadas de elegir no lo hacen correctamente ya que
es muy laborioso al buscar en los libros. Este software es de mucha ayuda ya que tendrá
una base de datos con todas las características de todos los empleados en la UMB.

Como comenta Martha Alicia Alles, (2000) ”Desde que las empresas emplean el proceso
de reclutamiento de personal para atraer candidatos potenciales, las empresas se veían en
la necesidad de buscar entre bodegas llenas de papeles con los currículos de todos los
empleados y de todos los candidatos que alguna vez aspiraron a trabajar en la empresa,
entonces considero que la mayoría de las empresas o bien todas, deberían cambiar la forma
en la cual reciben información de los candidatos, pues hoy en día es común que algunas
empresas solo reciban sus currículos a través de correo electrónico o formularios instalados
en sus propias páginas Web.”

Así como lo menciona Martha Alicia Alles que se debe cambiar la forma en la que se recibe
la información y de igual manera la forma en la se busca el perfil adecuado de cada
candidato.
Llevar a cabo la investigación es conveniente porque va a permitir desarrollar un sistema
de cómputo por medio del cual va a facilitar la forma de selección de personal en la UMB.

Entre una de las principales razones por las cuáles se elabora este proyecto es porque en
la UMB se sigue usando el método tradicional de selección de personal para elegir a las
personas que lo solicitan.

El proyecto pretende beneficiar de forma directa UMB, facilitando el uso y creación de bases
de datos y que sean capaces de brindarnos una recopilación de los puestos existentes que
hay en la UMB.

Este sistema, no solo vendrá a satisfacer las necesidades de la UMB sino se pretende
proyectarse a las Unidades de esta y a empresas que lo requieran.