Page 9 - Propositions pour la loi de programmation pluriannuelle de la recherche
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PROPOSITIONS POUR LA LOI DE PROGRAMMATION PLURIANNUELLE DE LA RECHERCHE   PROPOSITIONS POUR LA LOI DE PROGRAMMATION PLURIANNUELLE DE LA RECHERCHE



 Un défi partagé   Innovation : mieux


 pour dynamiser les territoires    coordonner les politiques




 Avec 1 600 000 étudiants présents sur tout le territoire, près de 150 000 personnels, ou encore le tiers des   Partout dans le monde, les dynamiques d’innovation les plus marquantes sont d’abord liées à l’existence
 bâtiments publics, les universités, par leur poids économique, jouent un rôle essentiel dans les dynamiques   d’universités puissantes dans des écosystèmes favorables. Ce n’est pas un hasard puisque la production de
 locales. La recherche menée sur nos campus dessine peu à peu de nouvelles activités, à partir desquelles   nouvelles connaissances, et leur transfert, débouchent sur la création d’emplois, directs et indirects. Mais la
 émergent, autour de l’innovation, les évolutions des métiers actuels et la création d’emplois nouveaux   R&D des entreprises, insuffisante, doit se tourner davantage vers nos laboratoires et nos chercheurs.
 nécessitant le développement d’une formation tout au long de la vie ouverte à tous.
                                                    Cet échange durable engendre un impact économique
 Nos constats                                       mais qui est freiné par l’émiettement des structures   À SAVOIR
 À SAVOIR  L’impact d’une université sur le territoire est multiple.   publiques, les dispositifs prenant souvent le pas sur la
 Les dépenses des étudiants et personnels changent   nécessaire réactivité.                   Un euro investi dans
 Avec 18 millions de m  de   le visage des villes,  à l’exemple de l’immobilier.             la recherche rapporte
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 parc immobilier public, les   La présence d’étudiants étrangers est un atout   De plus, la faible implication des financements privés   environ 4 euros selon
 universités représentent   exceptionnel pour tisser des liens durables avec   dans le budget des établissements d’enseignement   toutes les études
 à elles seules 1/3 des   d’autres pays et construire des « diasporas ».   supérieur  et  de recherche  (autour  de  4  à  5  %)  est   internationales. Cela
 bâtiments publics                                  un  handicap, comparé avec l’intensité de la R &  D   prend en compte les
 français, auxquels il faut   Grâce  à  des programmes dédiés,  leur « fibre   contractuelle en Allemagne (12 %).  activités de licence,
 ajouter leurs 38 musées   entrepreneuriale » se révèle au plus grand bénéfice               de consulting, de
 et collections muséales,   des  bassins d’emplois locaux.  Leur  remarquable   Cette faiblesse française en matière de R&D privée   recherche contractuelle
 et leurs 870 œuvres   insertion professionnelle a un effet « premium »,   Nos constats  fragilise l’objectif de 3% du PIB, malgré un dispositif   et collaborative, de
 d’art présentes sur les   grâce à une augmentation de revenus durant toute   Par leur soutien, les collectivités locales ont compris   du crédit d’impôt recherche parmi les plus favorables   créations d’entreprises,
 campus, dans le cadre du   la durée d’une carrière.   l’apport décisif du lien enseignement supérieur-  au  monde.  Or,  ce qui est  décisif, c’est l’ampleur, la   de parcs de recherche
 1% artistique.   Enfin les décisions d’implantation des entreprises   recherche-innovation-développement économique.   profondeur et la continuité des interactions  à tous   et d’innovation, de
 L’impact d’une université   sont largement  influencées par  la  présence   les niveaux entre les entreprises et les chercheurs   formation continue
 Le défi de la rénovation   de laboratoires de recherche, de structures de   L’enjeu de la maîtrise des « retombées » de la   universitaires issus de différentes disciplines.   et les contributions
 énergétique de cet   sur le territoire est   valorisation.   recherche scientifique s’étend d’ailleurs bien au-delà   non rémunérées des
 immense patrimoine   de l’innovation technologique, un concept large et   C’est pourquoi l’embauche de docteurs apparaît   personnels.
 immobilier fait de nos   multiple.  C’est donc bien un défi partagé  à relever entre   ouvert qui s’étend à toute l’innovation sociale.  comme une condition essentielle pour le transfert des
 établissements des   universités et territoires pour renforcer une recherche   connaissances créées par la recherche, à l’image de
 acteurs majeurs du   de pointe, compétitive internationalement.  La faiblesse   l’Allemagne ou de la Corée du Sud.  LES CHIFFRES
 développement durable.                                                                       À RETENIR
 Le budget d’une université (jusqu’à 1,5 milliard d’€   2 questions auxquelles la loi de programmation   des interactions   2 questions auxquelles la loi de programmation
 pour les plus importantes) génère de son côté des   de la recherche devra répondre  de la recherche devra répondre   •  10 777 projets
 LES CHIFFRES   retombées économiques qui, selon les plus récentes   •  Comment mieux reconnaître la contribution des   entre la R&D privée   •  Comment mieux orienter la dépense fiscale que   innovants détectés et
 À RETENIR  études de chercheurs, représentent jusqu’à 3,7%   universités dans les politiques publiques ciblées   et la recherche publique   représente le CIR (plus de 6,3 Md€ aujourd’hui) ?  analysés par nos 13
 de PIB d’une région. Par exemple, les échanges   vers les entreprises et les collectivités (territoires   •  Comment faciliter le pilotage de la chaîne contrat-  Sociétés d’Accélération
 108 000 étudiants   scientifiques (organisation de colloques, conférences,   d’industrie, contrats de filières…) ?  fragilise l’objectif de 3%   maturation-transfert pour un même site ?   du Transfert de
 obtiennent  congrès) ont un impact important en matière de   •  Comment faciliter par des incitations fiscales   Technologies (SATT).
 un master chaque année,   « tourisme » (hôtels, restauration).  l’installation d’entreprises dans les universités, par   du PIB.  Ce que nous proposons  •  2  600 brevets
 48 000 leur  exemple avec la création de zones franches ?                                      déposés, 370 start-up
 DUT et 49 000 une   Surtout, la création d’entreprises issues de la recherche   •  Simplifier la contractualisation en imposant la   créées avec près de
 licence professionnelle.   et l’augmentation du niveau de qualification des   Le développement de compétences de nature   notion de mandataire unique avec une politique   1360 emplois.
 Leurs taux d’insertion   salariés a un rôle structurant pour les territoires. Et   Ce que nous proposons  scientifique et technologique favorise la création et   claire entre toutes les tutelles.   •  1 433 thèses en
 professionnelle varient   chaque emploi dans nos établissements apporterait   •  Développer la culture de l’innovation et de   la diffusion de connaissances au sein des entreprises   •  Augmenter le nombre de thèses CIFRE pour les   entreprises (CIFRE),
 de 91% à 94%.  entre 2 et 3 emplois dans l’environnement local.  l’entrepreneuriat, en amplifiant la démarche   localisées sur le territoire et ce faisant augmentent sa   PME et les collectivités territoriales, avec une   soit 10 % des
 initiée avec les projets PEPITE.  capacité d’attraction.   hausse du financement du MESRI.     doctorants bénéficiant
 Avec près de 500 000   Quant au développement de la recherche et du   •  Encourager et accompagner l’innovation   •  Simplifier les prises de participation de   d’un financement de
 étudiants boursiers,   transfert, il implique la création de nouveaux emplois,   sociale par le développement des recherches   Nos campus sont de plus en plus le lieu des rencontres   nos établissements dans les entreprises,   thèse en France. Ils
 les universités jouent   tant  en  nombre  qu’en  qualité.  Qui  imaginait  il  y   partenariales avec les collectivités, associations   entre le monde académique, les étudiants et les   notamment dans des start-up à fort potentiel.  sont à 2/3 dans des
 un rôle d’inclusion   a encore quelques années ces métiers autour de   et groupes organisés.  entreprises, avec la mise en place dans la diversité   PME.
 sociale essentiel.  Elles   l’intelligence artificielle ou encore du développement   de ses composantes. d’un environnement propice à   •  Plus de 90 % des
 accueillent également 9   durable ? Et demain sur la sécurité alimentaire, les   l’innovation.   docteurs sont
 étudiants en situation de   nouvelles mobilités, les nouveaux matériaux ?                      en emploi, 16 %
 handicap sur 10.   Ce sont ces réseaux de personnes qui entraînent la                          travaillent dans la R&D
           création d’écosystèmes de recherche.                                                en entreprise et 35 %
 3 576 étudiants ont                                                                            en dehors du secteur
 un statut d’étudiant-                                                                          académique et de la
 entrepreneur.                                                                                  recherche.

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