Page 3 - IS'Y CHANGE
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TRANSFORMER DURABLEMENT
Nous sommes avant tout dans une démarche orientée « MéRers » qui
accompagne la transformaAon et conduit le changement, en parallèle de
l’implémentaAon du SI. Un facteur clé : toute transformaAon durable nécessite de
débuter, dès l’annonce du projet, par une étape de Convergence entre toutes les
parAes prenantes. Go Live
SI Analyse Blueprint RéalisaAon InstallaAon Support
CommunicaAon
Change
Étape de « classique »
Convergence FormaAon
IS’y FormaAons et tests à blanc
Change
StructuraAon Analyse d’écart PréparaAon « MéAer » SAV
NOTRE APPROCHE
Un déroulé du projet novateur pour éviter les temps perdus et pour
une meilleure conduite de la transformaAon. Avec un embarquement
très large des équipes dès le début du projet, des acteurs clés qui
restent dans leur MéAer et la créaAon de « requests for business
change » gérées par les MéAers eux-mêmes.
Une gouvernance équilibrée qui replace le MéAer au centre du jeu et
permet de prendre des décisions éclairées. Un équilibre de savoir, et
donc de pouvoir, entre le sachant SI et le sachant MéAer ; la décision de
Go-live confiée au MéAer ; un pilotage basé sur la méthode « obeya ».
Une construcRon d’un modèle d’un 3 ème type : ni les MéAers actuels,
ni ceux de la soluAon informaAque, mais les véritables MéAers de
demain ! Plus performants, plus agiles, plus digitaux, plus innovants,
supportés par des processus efficaces et porteurs de plus d’autonomie.
Et bien sûr nous contribuons à l’analyse de risques, la formaAon des
équipes, la communicaAon,… MAIS en suscitant l’adhésion, l’envie,
l’énergie !
Elles vous apportent :
Nos équipes travaillent sur Le coup d’avance
le terrain car c’est là que L’expérience de projets réussis
Des méthodes et des ouAls éprouvés
tout se passe et se gagne ! Des supports innovants
De l’énergie ! 
