Page 5 - Cartilla Mujer en Extractivas 2017 OK CENTRO (1)

INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO

Esta publicación presenta hallazgos de investigación científica

y revisión de fuentes secundrias relacionadas con la
“Si te ven débil no te
promoción de prácticas e iniciativas internacionales para la
consideran, dicen no
inserción sostenible de la mujer en la industria extractiva y su es muy escandalosa.
cadena de valor. Los retos que enfrentan las mujeres a nivel Si algo te sucede a

global generan limitaciones que comprometen la nivel emocional te lo
tienes que guardar;
productividad del sector. Entre las limitaciones existentes
el llorar significa que
predominan: La disparidad de salarios y bajas oportunidades eres débil y no te
de desarrollo profesional, la dificultad para conciliar la vida sabes comportar
(citado en Salinas &
familiar y personal debido a los sistemas de trabajo en turno y
Al´Dajani, 2013)
falta de arreglos laborales flexibles, asi como una cultura

masculina dominante que se refleja en las rutinas de trabajo, y
que resulta en la discriminación y acoso dentro de las
organizaciones (IFC, 2009; Lord 2012; Ozkan & Beckton,

2012). “No te dejan trabajar
en paz. Me dicen, oye

escucha ándate a la
Los retos que enfrentan las mujeres en su proceso de casa, anda a ver a tus
integración en la industria minera van más allá de aquellos niños, tu esposo te
está engañando, con
referentes a su desempeño laboral. Entre otros, algunos tiene todas esas presiones
que ver con el proceso de adaptación, llegando al grado de no pude hacer las

cambiar su fisiología y su identidad femenina. Investigadores pruebas para seguir
en el trabajo, me
como Salinas y Al´Dajani (2013) afirman que en el caso hicieron renunciar a
Chileno, por ejemplo, existen trabajadoras que han optado dar las pruebas”
(citado en Salinas &
por realizarse histerectomías con el fin de eliminar la
Al´Dajani, 2013).
menstruación, otras han dejado de amamantar y reducido al

mínimo sus visitas al baño durante el día de trabajo, mientras
que otras controlan y masculinizan sus actitudes, comportamientos y emociones.

El proceso de adaptación de la mujer también se manifiesta en su lugar de trabajo, y se

relaciona con el equilibrio entre su vida laboral y familiar. Las mujeres trabajadoras tienen
que luchar con la culpa y la angustia que su ausencia en el cuidado familiar les provoca. De

acuerdo Salinas y Al´Dajani (2013) para las mujeres el mayor sacrificio es alejarse de sus

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