Page 72 - السياسة السياحية_Neat

‫‪ -‬تط وير خ دمات ا ي واء والطع ام وال شراب والتن زه ووس ائل النق ل وكاف ة‬
‫التسھي ت ال زمة لتحقيق الرضا والراحة للسائحين‪.‬‬
‫‪ -‬تحسين بيئة ا عمال للمنشآت وا نشطة السياحية‪.‬‬
‫ث‪ -‬تنمية الموارد البشرية السياحية‪:‬‬
‫تتم تنمية الموارد البشرية السياحية‪ ،‬من خ ل‪:‬‬
‫‪ -١‬تطوير التعليم السياحي‪:‬‬

‫وذل ك م ن خ ل بن اء ق درات ومھ ارات الع املين ف ي القط اع ال سياحي عب ر التعل يم‬
‫والتدريب والتأھيل‪ ،‬لتوفير العامل المتميز ب الوعي والم اھر ف ي أداء مھنت ه ال سياحية‪،‬‬
‫وتلبية احتياجات السوق المحلية من العمال ة الفندقي ة وال سياحية‪ ,‬حي ث يتحق ق ذل ك م ن‬

‫خ ل‪:‬‬
‫‪ -‬إيجاد تعليم فندقي سياحي يضمن مخرجات مطابقة للمعايير الدولية‪.‬‬
‫‪ -‬توفير احتياجات السوق المحلية من العمالة السياحية الوطنية الماھرة‪.‬‬

‫‪ -‬تدريب وتأھيل العاملين في المنشآت السياحية‪.‬‬
‫‪ -‬زيادة فرص العمل السياحي المتاحة للعمالة الوطنية‪.‬‬
‫‪-‬ضمان الحقوق الوظيفية في التأمين الصحي والمعاش التقاعدي للعاملين في القط اع‬

‫السياحي‪.‬‬

‫‪٧٣‬‬