Page 194 - الاتجاهات والمتغيرات الحديثة
P. 194
-زيادة دور وأهمية المورد البشري :أصﺒح العمل الإداري ينﺼب
ويركز إهتمامه على المورد الﺒشري باعتﺒارﻩ مورد هاﻡ للمنظمة،
فالمورد الﺒشري يعتﺒر وسيلة لانجاﺯ العمل الإداري وكما يعتﺒر
الركيزة الأساسية لتأثير العمل الإداري ،كما تغيرت النظرة إلى
المورد الﺒشري نحو اعتﺒارﻩ مورد أساسي واستراتيجي للمنظمة ﻗادر
التجديد والتطوير.
-التوجه الاستراتيجي :ﺯاد التوجه الاستراتيجي للعمل الإداري في
العﺼر الحالي من خﻼل الاهتماﻡ أكثر بموﻗع المنظمة بين عناصر
بيﺌتها ومﺼيرها ونموها وبﻘائها وﻏيرها من الأمور الإستراتيجية التي
أصﺒحت تمحل اهتماﻡ من طرﻑ الإداريين.
-الاعتماد على المشاركة ( روح الفريق) :أصﺒحت الإدارة الحالية
تعتمد على التسيير الجماعي وتكاثف الجود من خﻼل إشراك العمال
في عملية التﺨطيط والتغيير وإتﺨاذ الﻘرارات وجميع الأمور
الإستراتيجية الأخرﻯ ،كما أن التحول المعاصر في الفكر الإداري
مﺒني على أن نجاح الإدارة يتم من خﻼل النجاح في تنسيق وتوحيد
الجهود.
194
