Page 101 - التشريعات السياحية_Neat

‫• ما تقوم الادارة ل شقر نانتخاح العامل المثال للفسدج وتمسله جائاة مالية‬
‫تلدد ىققا لةياسة ل فسدج وشقادة تقدير وتقةم الجائاة عل اثسين من‬

‫العاملين الاول تمسو من الفسدج للعامل المثال الذي يتةم عمله نالات الا‬
‫المقاشرة نالسالان والاخري تمسو ايضا للعامل المثال الذي يتةم عمله‬
‫نالخدمة داخل الفسدج وليس له ع قة نالسالان ذا وتمسو إدارة الفسدج جوائا‬
‫اخر تومع عل ل عامل من العاملين المثاليين المرشلين من ققل الاقةام‬

‫المختلفة نالفسدج الذين لم يقع عليقم الاختيار من اللجسةا‬

‫الااازات‬
‫الااازات الاسبوعية‬
‫• للعامل اللق ف يوم راتة اسقوعية تنون مدفوعة الاجر ا‬

‫الااازة السنوية‬
‫• تنون مدفوعة الاجر ويتم تلديد ندايتقا ونقايتقا مع رئيس القةم ا‬
‫• ف الةسة الاول من العمل تنون خمةة عشر يوما ولا تمسو الا نعد ستة‬

‫اشقر من تاريخ الالتلاج نالعمل ا‬
‫• انتدان من الةسة الثانية وتت نقاية الةسة العاشرة من العمل تنون واتد‬

‫وعشرين يوما ا‬
‫• انتدان من الةسة اللادية عشر تنون شقرا مدفوع الاجرا‬

‫• لمن تجاوم الخمةين تنون شقرا ا‬

‫‪101‬‬