Page 99 - التشريعات السياحية_Neat

‫• ان نرام التدريا ذ نممت من اجل العامل ول الله فيفضل الا يضيع‬
‫فرنة الاستفادة مسقاا‬
‫العلاج الطبي‬

‫• يوفر الفسدج للعامل الرعاية الطقية متنف ننل م اريع الع ج نسان عل‬
‫ال ئلة الداخلية المس مة لذلا ونتوجيه من ىقيا الفسدجا‬

‫• ف تالة اللاجة إل العرض عل الطقيا يجا عل العامل ملن الاستمارة‬
‫الخانة نذلا واعتماد ا من رئيس قةمه ا‬
‫صندوق المساعدات الطبية بفنادق شركات الادارة‬

‫• انشئ ذا ال سدوج لتقديم المةاعدا المالية وتلمل جان من تناليع ع ج‬
‫اسر العاملين (الاوجة والاولاد) ويتم الا نسان عل ال ئلة الداخلية‬

‫لل سدوج ا‬
‫التامينات الااتماعية‬
‫• يقوم الفسدج ناسقطاع نةقة شقرية من مرتا العامل للتاميسا الاجتماعيةا‬
‫• يتم ذا الاستقطاع نسان عل القانون الم ري المس م لذلا ا‬
‫• نالاضافة إل الا يلتام الفسدج ندفع ت ته عن مرتقا العاملين ىققا لقانون‬
‫التاميسا الاجتماعية رقم ‪ 79‬لةسة ‪ 1975‬ا‬

‫التامين علي الحياة‬
‫• يؤمن الفسدج عل تياة العاملين نه (ف تالة الوفان فقط) اثسان الخدمةا‬

‫‪99‬‬