Page 10 - talent

Recomendaciones
Antecedentes Objetivos Metodología Programas Resultados Valoraciones

03. Metodología del programa

Implantando Nuestra Estrategia de Aprendizaje

COMUNICACIÓN BIENVENIDA TALLER
Y ACTIVIDAD Sentirte especial EXPERIENCIAL
LANZAMIENTO Sorprender Emocionar
PREVIA

Junio 2016 Junio 2016 17 Junio 2016

1. 2. BUSINESS 3. MAKE GREAT 4. MAKE GREAT
MÓDULOS FORMTIBOS RACE Competencias Competencias de Competencias de
SIMULATION
INTERCULTURA
LEADERS II
LEADERS I

L SPARTAN

Empresariales
Liderazgo
Liderazgo

Competencias
Interculturales

Julio 2016 Octubre 2016 Nov/Dic 2016 – Mar/Abr/May 2017
Ene/Feb17 COLABORACIÓN CIERRE
COLABORACIÓN
SER “Buddy”
MINDFULNESS
ACCIONES INDIVIDUALES • Atención plena • Sensibilización/ EMPRESARIAL NEGOCIO CIERRE Continuación de
EN ESCUELAS DE
PROYECTO

ONG
• Aprender a
conciencia
la actividad

• Adquirir y
nuevos
colectiva
gestionar el
• Conciencia
potenciar
colaboradores
estrés

habilidades
Social
Motivar
• Mentoring
• Mejorar el
rendimiento

Septiembre 2016 (Según necesidad) Proyecto de 8 meses individuales 2017
(Por confirmar)
Crecimiento personal y profesional

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