Page 43 - คู่มือพนักงาน

3. กำรลำออก 3.3 พนักงานที่ลาออกจากงาน จะต้องส่งมอบ

3.1 พนักงานที่ต้องการจะลาออกต้องยื่นใบลา งาน และ ความรับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา หรือ บุคคลอื่น

ออกเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ที่ได้รับการแต่งตั้งให้มารับงานแทนพร้อมทั้งส่งมอบ
ทรัพย์สินของโรงแรมที่อยู่ในครอบครองคืนแก่ทางโรงแรม

- ส าหรับพนักงานระดับผู้จัดการฝ่าย ผู้ช่วย ในวันสุดท้ายของการมาท างาน โรงแรมสงวนสิทธิที่จะ

ผู้จัดการฝ่าย หัวหน้าแผนก ระดับ 1–3 ต้องแจ้งล่วงหน้า พิจารณาไม่จ่ายเงินค่าประกันความเสียหายให้แก่พนักงานที่

อย่างน้อย 30 วัน ก่อนวันสิ้นสุดการท างานวันสุดท้าย ไม่ปฏิบัติตาม ระเบียบการลาออกในข้อ 3.1

- ส าหรับพนักงานระดับอื่น ระดับ 4 –7 ต้อง

แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วัน ก่อนวันสิ้นสุดการท างาน 4. กำรครบเกษียณอำยุกำรท ำงำน

วันสุดท้าย โรงแรมได้ก าหนดให้พนักงานครบเกษียณอายุ

3.2 พนักงานที่ยื่นใบลาออกตามข้อ 3.1 เมื่อครบ 60 ปีบริบูรณ์ ถือว่าครบเกษียณอายุเป็นอันพ้นจาก

จะต้องท างานอยู่จนกว่าจะถึงวันลาออก เว้นแต่จะ ใช้ ต าแหน่งหน้าที่ เมื่อสิ้นปีปฏิทินที่มีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ เว้น

วันหยุดตามประเพณีที่เหลือ แต่จะได้รับอนุญาตเป็นพิเศษจากกรรมการผู้จัดการ หรือ

ผู้จัดการทั่วไปให้ต่ออายุการท างาน