Page 49 - คู่มือพนักงาน
P. 49
หมวดที่ 11 ระเบียบในกำรใช้เครื่องแสกนลำยนิ้วมือ
1. พนักงานลืมสแกนนิ้ว เข้า หรือ ออก หักค่าแรง 1/2 วัน 5. กรณีพนักงานไปปฏิบัติงานนอกสถานที่และไม่ได้
2. พนักงานลาย่อยระหว่างวัน ให้แสกนนิ้วในช่วงเวลาที่ บันทึกเวลา เข้า หรือ ออกให้เขียนรายละเอียดแจ้งฝ่าย
ลาทั้งเข้าและออกด้วย หากมีการส่งใบลาย่อย แต่ไม่มีการ บุคคล ภายในวันถัดไปเพื่อบันทึกเวลาในระบบสแกน
สแกนนิ้วจะหักค่าแรงตามจ านวนเวลาที่ลาย่อย นาทีละ 1 นิ้ว ( แบบฟอร์มอยู่ที่ป้อมยาม ) ( ให้GM / คุณบี๋ เซ็นต์
บาท อนุมัติด้วย )
3. ลาออกข้างนอก 15 นาที ให้ลงบันทึกในสมุดตามปกติ 6. พนักงานทุกระดับ ที่ส่งใบลาย้อนหลังทุกประเภท
และสแกนนิ้วเข้า-ออก ทุกครั้งที่ไปข้างนอก เกิน 5 วันนับจากวันที่ลาจะไม่รับพิจารณา ทั้งนี้จะ
ยึดถือตราประทับวันที่ของฝ่ายบุคคลเป็นวันรับใบลา
4. กรณีพนักงานไปฝึกอบรม และไม่ได้บันทึกเวลา เข้า-
ออก ให้เขียนรายละเอียด แจ้งฝ่ายบุคคล ภายในวันถัดไป 7. การลางานในวันที่ 18-20 ของแต่ละเดือน ให้ส่งใบลา
เพื่อบันทึกเวลาในระบบสแกนนิ้ว ( แบบฟอร์มอยู่ที่ ย้อนหลัง ไม่เกิน 12.00 น. ของวันที่ 21 ของทุกเดือน
ป้อมยาม ) ( หน.แผนกเซ็นต์รับทราบด้วย)
