Page 54 - คู่มือพนักงาน
P. 54

ใบลำ Overtime ( OT )                                                                                  ค ำอธิบำยในกำรกรอกแบบฟอร์ม






                                                                                                                             1.     ใ ห้ พ นั ก ง ำ น ก ร อ ก ชื่ อ   –น ำ ม ส กุ ล


                                                                                                                                    รหัสพนักงำน ต ำแหน่ง และแผนกของ


                                                                                                                                    ตนเอง


                                                                                                                             2.     กรอกวันที่ เดือน พ.ศ. ที่พนักงำนต้องกำร


                                                                                                                                    จะลำโอที โดยใช้โอทีที่พนักงำนมีอยู่ให้


                                                                                                                                    ถูกต้องตำมวันที่พนักงำนได้ท ำโอทีนั้นๆ

                                                                                                                                    และจ ำนวนชั่วโมงที่พนักงำนต้องกำรจะลำ



                                                                                                                             3.     ให้หัวหน้ำแผนกเป็นผู้อนุมัติและเซ็นต์ก ำกับ




                                                                                                                             4.     ส่งใบลำให้แก่ฝ่ ำยบุคคลตรวจสอบ



                                                                                                                             * หมำยเหตุ : กำรส่งใบลำให้หัวหน้ำแผนกอนุมัติ พนักงำน

                                                                                                                             ควรลงวันที่ก ำกับทุกครั้งที่ส่ง
   49   50   51   52   53   54   55   56   57