Page 30 - 质检监督部 班组长培训论文集
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动，而是在实际工作中提炼经验、技术，在与同事的交流中获得全面提升的过程。学习
与工作是紧密结合在一起、密不可分的。
四、“三人行必有我师”。在学习型班组建设过程中，我们要开展互相发现、互相激
励的班组互动活动。增强团队每个人的自信心，从而使他们敢担当敢作为敢创新，让班
组成员在工作和生活中相互发现、相互欣赏、相互学习。在实践中探索求新，增强员工
的责任感、成就感和自我实现感，推动精益管理落实到每位员工的心中，使团队充满创
新的活力，使员工充满创新的激情。
五、向错误要教训，以改善为中心。将问题管理日常化，让班组的每一位成员具有
解决问题的意识和兴趣，培养班组成员发现问题、解决问题、分享问题，体会解决问题
过程的愉快感和成就感。
总之，让合适的人做合适的事，坚持以人为本，创造一个和谐的工作氛围，充分调
动每一个人的热情，能够做到这一点班组工作会越来越好，公司的发展也会越来越好。
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