Page 5 - 2009 Frühjahrsprüfung Geprüfte Industriemeister

GEPRÜFTE INDUSTRIEMEISTER
Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen IHK

Rechtsbewusstes Handeln vom 6. Mai 2009

Bearbeitungszeit: 90 Minuten 100 Punkte

Ausgangssituation zu allen Aufgaben:
Die Roland GmbH ist ein Industrieunternehmen in Karlsruhe. Das Unternehmen beschäftigt 220
vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer. Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden. Ein Betriebsrat ist
im Unternehmen vorhanden.

Aufgabe 1

Anlässlich einer betrieblichen Schulung möchte der Auszubildende Thomas Münzer wissen, was 8 Punkte
man unter „betrieblicher Übung" versteht und welche Rechtsfolgen sich daraus für den Arbeit
nehmer ergeben.

Aufgabe 2

Frau Michaela Maier ist befristet bis 30. Juni 2009 beschäftigt. Am 5. April 2009 teilt sie dem
Arbeitgeber mit, dass sie im dritten Monat schwanger ist.
Begründen Sie, ob das Arbeitsverhältnis trotzdem am 30. Juni 2009 endet. 8 Punkte

Aufgabe 3

Anlässlich einer Betriebsversammlung eskaliert die Stimmung über den laufend sich erhöhenden
Leistungsdruck und das Führungsverhalten der Vorgesetzten.
Die Mitarbeiter beschließen spontan, an diesem Tag in einen Warnstreik zu treten.
a) Begründen Sie, ob dieser Streik rechtmäßig ist und welche Rechtsfolgen sich für die am 10 Punkte
Streik teilnehmenden Arbeitnehmer ergeben könnten (zwei Möglichkeiten).
b) Nennen Sie vierVoraussetzungen, die für einen rechtmäßigen Streik erfüllt sein müssen. 8 Punkte

Aufgabe 4

In der Meisterbesprechung wird diskutiert, wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verbes
sert werden kann.
a) Nennen Siedie Beteiligungsrechte des Betriebsrates unter Nennung der gesetzlichen Bestim
mungen bei nachfolgenden betrieblichen Vorgängen:
1. Einstellung von Aushilfskräften 5 Punkte
2. Einführung einheitlicher Arbeitskleidung 5 Punkte
3. Einführung von Zielvereinbarungen mit betrieblichen Vorgesetzten 5 Punkte
4. Aufzeichnung von Maschinennutzungsschreibern an Produktionsmaschinen 5 Punkte
b) Stellen Sie dar, mit welcher Vereinbarung die einheitliche Arbeitskleidung eingeführt werden 6 Punkte
kann (Form und Vertragspartner) und nennen Sie die Institution, die im Nichteinigungsfalle
entscheidet.

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