Page 11 - CATALOGO MANUAL MODERNO RECURSOS HUMANOS

Estudio de Valores

Allport, Gordon W. / Vernon, P. / Lindzey, G.
2a. Edición,
Manual Moderno

Los principios morales e ideológicos que condicionan el comportamiento humano
se denominan Valores. Aquellos motivos válidos para la propia conciencia inciden
en la vida diaria de los individuos y en sus diversos estilos de relacionarse con su
entorno.

Objetivo: Identificación de los Valores personales y la adaptación al medio social.

Características: Este estudio se encuentra dividido en 2 partes: La primera está
formada por reactivos a contestar con base en el total o moderado acuerdo o
desacuerdo con los mismos, en tanto que la segunda posee reactivos que se
responden jerarquizando cada tétrada de mayor a menor.
La prueba abarca 6 clasificaciones de Precio: Teórico, Económico, Estético, Social,
Político y Religioso.
Su calificación es rápida y sencilla en el mismo Folleto.

Aplicación: Individual, colectiva, autoaplicable.
Tiempo: Ilimitado (aproximadamente 30 minutos)
Áreas de aplicación: psicología educativa, psicología organizacional.

Componentes:

Manual de instrucciones
Folleto de aplicación (Paq x 5)