Page 9 - CATALOGO MANUAL MODERNO RECURSOS HUMANOS

Evaluación psicológica en los ámbitos militares

Alejandro Castro Solano
Editorial Paidós

Objetivos: EMAM: Evaluación de la autopercepción en la motivación para la carrera
militar CELID: Evaluación de los estilos de liderazgo (transformacional,
transaccional y laissez faire) VAL: Evaluación de la autopercepción de valores.

Características: Esta obra es fruto de una amplia investigación llevada a cabo a lo
largo de cuatro años por profesionales argentinos en el campo de la psicología
militar. En contextos anglosajones existe un vasto desarrollo de los estudios en esta
área, pero son escasas las investigaciones y la bibliografía de lengua castellana. Las
particulares condiciones en las que se desarrolla la tarea militar tornan
imprescindible contar con instrumentos adecuados de evaluación. Este libro provee
cuatro técnicas de evaluación para los ámbitos militares, con las claves de
administración e interpretación y los baremos correspondientes: • La Escala de
Metas de Aprendizaje para Población Militar (EMA-M), que permite evaluar las
motivaciones de los aspirantes a la carrera militar. • El Cuestionario de Estilos de
Liderazgo (CELID), que postula tres tipos de liderazgo: el estilo transformacional, el
transaccional y el laissez faire. • El Cuestionario VAL, que permite evaluar los
valores humanos del sujeto. Dado que éstos orientan las actitudes, los juicios, las
elecciones y las acciones de las personas, su análisis resulta de sumo interés en las
instituciones militares. • Una prueba que toma como modelo el Big Five Inventory,
cuestionario de la personalidad que evalúa los rasgos psicológicos. Esta prueba
permite explicar las conductas, advirtiendo tendencias latentes en función de la
teoría de los cinco factores de la personalidad.

Edad: Adultos.
Tiempo de administración: EMAM: 5 minutos aprox. CELID: 15 minutos aprox. VAL:
10 minutos aprox.
Ámbitos de aplicación: Psicología militar y organizacional. Evaluación de desarrollo
de carrera en estos ámbitos así como para orientación vocacional/ocupacional.
Componentes: En el Manual se hallan los Protocolos, que pueden ser reproducidos
por el usuario.