Page 2 - NickCo Hospitality_2020 EE Benefits Guide_Hourly Associates_SPANISH
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¡Bienvenida a sus Beneficios de Nick’s Restaurants!
Este guía provee un resumen de las opciones de sus beneficios y es diseñado a ayudarle a hacer elecciones e inscribirse en la cober-
tura. Si usted desea más información sobre los beneficios descritos aquí, por favor hable con la home office.
Contenido
Información Importante.……………………………………… 2 Ayuda en Línea………………..……………..…………………… 9
La Inscripción……………..……………………………………….. 3 La Inscripción en Línea……. …………………………………. 9
El Seguro Médico ……………………………………………….. 4 Sus Contribuciones Mensuales.……..…………………… 10
El Seguro de Visión………………………………………………. 7 Recursos y Contactos…... ….………………………………… 10
El Seguro Dental ………………………………………………….. 8
INFORMACIÓN IMPORTANTE
La Ley del Cuidado Asequible y Usted
Aunque la multa de la Ley del Cuidado Asequible (ACA) para no tener la cobertura médica (llamado el mandato individuo) ha sido
reducido a cero, si paga impuestos en California, todavía tendrá que tener la cobertura médica (a menos que califica por una
exención) o pagar un multa por el año de impuestos del 2020. Además, varios otros estados incluyendo Massachusetts, Nueva
Jersey, y Vermont, tanto como el Distrito de Columbia, han reintegrado un requisito para el mandato individuo, y otros lo están
considerando también. Puede considerar las opciones abajo para cumplir con este requisito:
• Inscribirse en un plan médico ofrecido por Nick’s u otro grupo médico que cumple con los requisitos para la cobertura mínima
esencial;
• Comprar cobertura del mercado del seguro médico;
• Inscribirse en la cobertura de un programa patrocinado por el gobierno, si elegible.
Sin embargo, si elige comprar cobertura del mercado, como los planes de Nick’s se consideran asequibles y cumplen con el valor
mínimo bajo la Ley del Cuidado Asequible, es posible que no será elegible por un subsidio, y que no verá primas o gastos afuera del
bolsillo más bajos en el mercado. Además, perdirá las contribucionces a sus beneficios médicos y su porción de las primas ya no
serán pagadas por deducciones libres de impuestos de sus cheques.
Para más información sobre sus opciones para la cobertura, por favor visite a www.healthcare.gov.
Los Avisos Anuales
Varias leyes estatales y federales requieren que los empleadores provean revelaciones y avisos anuales a los participantes de los
planes. Nick’s Restaurants ha expuesto todos los avisos anuales federalmente requeridos en Springboard Marketplace para que
usted los descargue y lea a su conveniencia.
Lo siguiente es una lista de los avisos anuales:
• Medicare Parte D Aviso de la Cobertura Encomiable
• HIPAA Aviso de las Prácticas Privadas
• La Ley Sobre la Salud de las Mujeres y los Derechos Sobre el Cáncer (WHCRA)
• La Ley Sobre la Protección de los Recién Nacidos y las Mujeres
• Los Derechos a la Inscripción Especial
• Medicaid & el Programa del Seguro Médico para los Niños
• Resumen de Beneficios y Cobertura
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