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[BENEFICIOS PARA EMPLEADOS]

BENEFICIOS DIVERSOS BENEFICIOS DIVERSOS

PROGRAMA DE REEMBOLSO DE EDUCACIÓN PROGRAMAS DE DESCUENTOS CORPORATIVOS
El Programa de reembolso de educación está disponible para usted como empleado de tiempo completo o medio tiempo una vez que Los programas de descuentos corporativos son solo uno de muchos beneficios de trabajar en Lyon. Usted y su familia pueden recibir
cumpla seis (6) meses de empleo y tenga buena reputación, sin medidas disciplinarias. Este programa reembolsa matrículas, libros y registro varios descuentos en productos, servicios y recreación.
para cursos de escuela de cuatro años, universitarios y de escuela técnica cuando aspira a grados y certificaciones o licencias profesionales
relacionados con el trabajo (incluyen GED, inglés como segundo idioma, HVAC, etc.). BENEFIT HUB FUN EXPRESS LYONLIFE PERKS
(SOLO EN EL SUR DE CA)
CANTIDADES POR AÑO CALENDARIO
medio tiempo, por hora = $1,000 | Tiempo completo, por hora = $2,000 | Asalariado = $5,000 BenefitHub incluye descuentos exclusivos Fun Express es el proveedor de programas Con LyonLife Perks, disfrute precios
de muchas de las marcas más deseadas de entretenimiento de descuento más de descuento corporativos en teléfonos
CALIFICACIÓN DEL CURSO en el mundo. Disfrute de descuentos y grande de California, con entradas de celulares, restaurantes y otros productos
C o superior y Aprobado = Reembolso del 100% reembolso de dinero e cientos de marcas descuento a más de 50 atracciones en el en todo el país. Cada vez que compra con
que le gustan, en categorías como viajes, sur de California, incluyendo Universal LyonLife Perks, recibe puntos WOW
Tenga en cuenta que todos los reembolsos para gastos de educación y matrículas se hacen hasta el grado que haya fondos disponibles del entradas a eventos, electrónicos, seguros, Studios, Knott’s Berry Farm, SeaWorld, para obtener productos gratis.
presupuesto. Las solicitudes de participación se manejarán de acuerdo a como se vayan recibiendo. Si usted renuncia dentro de un año restaurantes, salud y bienestar, ropa, Legoland, Dinner Shows, Movie Theatres,
de recibir el reembolso de educación, deberá devolver el 100% del reembolso a Lyon living. automóvil, ofertas locales, educación, Water Parks y mucho más.
belleza y spa, deportes y actividades al
aire libre.

CÓMO EMPEZAR PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN
Antes de inscribirse en un curso, debe llenar el formulario de solicitud de reembolso de educación (Education
Reimbursement Request Form) que se encuentra en Lyon Link. Debe entregar el formulario a su supervisor • Benefit Hub: Visite https://lyonlife.benefithub.com.
para aprobación y presentarlo al Departamento de Recursos Humanos para su procesamiento. El reembolso de • Fun Express: Visite www.funex.com/Register. Código de Lyon Company: 15-53399.
educación debe aprobarse con anticipación para que usted califique para asistencia. • LyonLife Perks: Visite https://www.corporateperks.com para agregar una cuenta para usted y su familia.
Código de Lyon Company: lyon146.

MEMBRESÍA DE CREDIT UNION
Los empleados de Lyon califican para participar en Kinecta Credit Union, una institución financiera de servicio completo. La unión
de crédito ayuda a los miembros a ahorrar dinero, ofrece almuerzo en el lugar de trabajo y adquiere y ofrece tasas competitivas a los TELÉFONO DE ASISTENCIA DE THE BURNHAM
empleados para servicios financieros. ADVOCATE: (800) 391-6812

DESCUENTO DE VIVIENDA PARA EMPLEADOS El teléfono de asistencia del servicio al cliente gratuito de The Burnham Advocate puede proporcionar
ayuda con temas relacionados con los seguros cuando usted no pueda resolverlos directamente con los
Lyon Living le ofrece la oportunidad de vivir en una de las hermosas propiedades de Lyon; ofrecemos un descuento en relación al alquiler proveedores de seguros mencionados anteriormente. Con el teléfono de asistencia de The Burnham
del mercado y exención de depósito de garantía. Existe un 20% de descuento para los empleados de tiempo completo, y del 10% para Advocate, recibirá asistencia rápida y especializada para problemas, asistencia para remisiones y
empleados de medio tiempo, si está disponible. Tenga en cuenta que los beneficios están sujetos a disponibilidad en las propiedades de administración de reclamos relacionados con proveedores de servicios médicos, dentales y de visión.
Lyon. Para calificar, debe cumplir al menos 30 días de empleo y debe contar con buena reputación. Para solicitar Descuento de vivienda Para casos de preguntas o problemas de reclamos más complicados, el especialista en reclamos de The
para empleados, primero debe recibir la aprobación por escrito de su supervisor inmediato, gerente general, y del Departamento de Burnham trabaja como su representante de seguros, e investiga y resuelve problemas en forma rápida y
Recursos Humanos antes de mudarse, y llenar el papeleo correspondiente con el Departamento de Recursos Humanos. eficaz. Si se requiere acción adicional, The Burnham Advocate ofrecerá actualizaciones regulares hasta
que se resuelvan los problemas.

PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN
Consulte la Política de descuento de vivienda para empleados y el Departamento de Recursos Humanos.

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