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¡Bienvenida a sus Beneficios para Nick’s Restaurants!
Esta guía provee un resumen de sus opciones de los beneficios y es diseñado a ayudarle hacer elecciones e inscribirse en la cober-
tura. Si usted desea más información sobre cualquier de los beneficios descritos aquí, por favor comuníquese con Home Office.
Contenido
Información Importante..……………………………………… 2 Anthem Blue Cross en el Internet.…..…………………… 8
Información Sobre la Inscripción………………………….. 3 La Inscripción en el Internet..………………………………. 9
El Seguro Médico……………………………………………….. 4 Sus Contribuciones Mensuales..……..…………………… 10
El Seguro Dental …………………………………………………. 7 Recursos y Contactos……..….………………………………… 10
El Seguro de Visión …………………….……………………….. 8
INFORMACIÓN IMPORTANTE
La Ley del Cuidado Asequible y Usted
La Ley del Cuidado Asequible (ACA) requiere que casi cada Estadounidense sea inscrito en la cobertura médica o pague una multa.
Esto se llama el mandato individual. Usted tiene varias opciones para satisfacer este requisito.
• Inscribirse en un plan médico ofrecido por Nick’s Restaurants u otro plan de grupo
• Comprar cobertura del mercado del seguro médico
• Inscribirse en la cobertura a través de un programa patrocinado por el gobierno
• No tener cobertura e incurrir una multa de los impuestos
Los planes médicos que Nick’s Restaurants ofrece son considerados asequibles y cumplen con el valor mínimo bajo la Reforma al
Sistema de la Salud, usted no generalmente verá primas más bajas o costos afuera del bolsillo más bajas en el mercado. Además,
las contribuciones del empleador a sus beneficios médicos serán perdidos si usted decide elegir la cobertura del mercado, y su
porción de las primas médicas ya no serán pagadas por deducciones de sus cheques antes de impuestos.
Para más información sobre las opciones de la cobertura, por favor visite a www.healthcare.gov.
Los Avisos Anuales
Varias leyes estatales y federales requieren que los empleadores proveen revelaciones y avisos anuales a los participantes de los
planes. Nick’s Restaurants ha expuesto todos los avisos anuales federalmente requeridas en PlanSource para que usted los
descargue y lea a su conveniencia.
Lo siguiente es una lista de los avisos anuales:
• Aviso de la Cobertura Encomiable de Medicare Parte D
• HIPAA Aviso de las Prácticas de la Privacidad
• La Ley Sobre la Salud de las Mujeres y los Derechos Sobre el Cáncer (WHCRA)
• La Ley Para la Protección de los Recién Nacidos y las Madres
• Los Derechos de la Inscripción Especial
• Medicaid & el Programa del Seguro Médico para los Niños
• Aviso Sobre el Intercambio
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