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BENEFICIOS ADICIONALES





         Burlingame  Industries  reconoce  que  un  buen  balance  entre  el  trabajo  y  la  vida  es  importante.  Por  eso,  usted  es
         provisto  con  horas  de  vacación  y  horas  de  enfermedad.  Usted  también   s  elegible  para  días  feriados  pagados  por  la
         compañía cada año. Por favor revise el Manual del Empleado o comuníquese con  el Departamento de Recursos Humanos para
         más información sobre los beneficios abajo.

         Vacación

         Es la política de la compañía que los empleados activos de tiempo completo tomen una vacación pagada cada año. La duración
         de sus vacaciones será determinada por sus años de servicio y por la posición dentro de la compañía. Los empleados activos de
         tiempo completo acumulan horas de vacación cada semana, y son anualizadas en la fecha de aniversario del empleado. Todas las
         solicitudes           DEBEN ser aprobadas por el supervisor inmediato del empleado.

         Tiempo Pagado por Enfermedad


         Empleados en California:
         Bajo la legislación actual de California, todos los empleados que trabajan en California    sujetos a los términos de la nueva
         ley  sobre  el  Pago  por  Tiempo  de  Enfermedad.  Por  favor  revise  la  política  actual  de  Burlingame  Industies  acerca  del  Tiempo
         Pagado por Enfermedad, o puede pedir una copia a Recursos Humanos, al teléfono (909) 822-6000 extensión 559, o extensión
         389.

         Empleados en Arizona:
         Bajo la legislación actual en el Estado de Arizona, todos los empleados que trabajan en Arizona están sujetos a los términos de la
         nueva ley sobre Pago por Tiempo de Enfermedad. Por favor revise la política actual de Burlingame Industies acerca del Tiempo
         Pagado por Enfermedad o puede pedir una copia a su oficina local de Recursos Humanos, al teléfono (602) 346 1713.

         Empleados en otros Estados:
         La póliza sobre Tiempo pagado por Enfermedad permanece igual.

         Días Festivos Pagados

         Siguiendo el periodo introductorio de 90 días (3 meses de empleo continuo), los empleados de tiempo completo son elegibles
         ra los siguientes días feriados pagados:
         •     Día del Año Nuevo
         •     Día Memorial
         •     Día de la Independencia
         •   Día después del Día de la Independencia
         •     Día del Trabajo
         •     Día de Acción de Gracias
         •     Dia después del Día de Acción de Gracias
         •     Noche Buena
         •     Día de la Navidad
         •   Día después de la Navidad
         •   Día antes del Año Nuevo

         Programa de Ayuda para la Educación para los empleados:


         Burlingame  Industries  ofrece  un  programa  de  Ayuda  para  la  Educación  del  Empleado.  Bajo  este  programa  los  empleados  que
         trabajan a tiempo completo  (full-time),  son elegible para  participar.  El empleado interesado en  solicitar  esta ayuda, debe ser
         previamente aprobado por los miembros del Comité Ejecutivo de la Compañía. Para información adicional sobre este programa,
         por favor contacte a su Representante de Recursos Humanos.






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