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LAS CONTRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS
Esta tabla compara las contribuciones semanales de los empleados para los diferentes planes disponibles. Su costo para la
cobertura varía dependiendo de la opción y nivel de cobertura que usted elige.
Médico
EBA&M / Anthem Blue Cross EBA&M / Anthem Blue Cross
Exclusive Core Exclusive Buy-Up
Empleado Solamente $21.17 $34.02
Empleado + Esposa(o) $67.69 $101.75
Empleado + Hijo(s) $56.77 $80.55
Empleado + Familia $ 95.69 $ 144.54
Dental
MetLife TDA MetLife MetLife
California DHMO Arizona DHMO Low DPPO High DPPO
Empleado Solamente $1.59 $1.23 $3.41 $8.47
Empleado + 1 Dependiente $2.92 $2.39 $7.49 $22.40
Empleado + 2 o Más Dependientes $4.37 $3.45 $14.90 $34.32
Visión
MetLife
PPO
Empleado Solamente $0.67
Empleado + Esposo(a) $1.34
Empleado + Hijo(s) $1.18
Empleado + Familia $1.72
Los siguientes beneficios se ofrecen a usted sin costo alguno, son 100% pagados por Burlingame Industries:
· Programa de Ayuda Para los Empleados
· Seguro Basico, Vida/AD&D
· Incapacidad de Corto Plazo
· Incapacidad de Largo Plazo
Los siguientes beneficios están disponibles a usted a precios descontados. Si usted elige estos beneficios, usted pagará 100%
del costo:
· Seguro Voluntario de Vida/AD&D
Depósito Directo
El programa del depósito directo permite el depósito automático de sus ingresos netos en una cuenta corriente o de ahorros en
el banco de su elección. Este programa está disponible a todos los empleados. Si usted desea participar, usted debe comple-
tar una forma de autorización en la oficina de Recursos Humanos.
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